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大学章程与法治化建设的互动关系
前言
在法治化的大学治理模式中,首先要明确各层级管理者的职责与权利,确保不同职能部门在具体管理工作中的角色划分清晰。各级管理者的决策必须依法行使权力,而不能超越法定职权范围。
要实现大学治理法治化,首先要注重法治人才的培养与储备。学校应在教学和科研中加强法治教育,培养学生的法律意识,提升管理人员的法律素养。通过法治人才的培养,进一步推动高校治理的法治化。
法治化的大学治理离不开有效的监督机制。学校应设置独立的监督机构,确保各项决策和执行不超越法律权限。监督机制的建立不仅限于内部的审查,还应加强与外部监管机构的联动
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