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2025年企业人力资源管理师（二级）每日一练标准题（100题）含答案.pdf

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    2025年企业人力资源管理师（二级）每日一练标准题（100题）

    单选题

    1.作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。

    A、决策人员来源广泛

    B、运用运筹学的原理

    C、决策的客观性较高

    D、运用相关分析的方法

    参考答案：D

    2.最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构受到()的

    保护。

    A、宪法

    B、劳动法

    C、法律

    D、国务院条例

    参考答案：C

    3.主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、

    相关规章制度等培训的是()。

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