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2025旅游公司导游聘请合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要专业的导游人员为游客提供优质的旅游服务，乙方具备相应的导游资质和从业经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方受聘为甲方导游一事达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

工作内容：

乙方受聘于甲方，主要负责为甲方组织的旅游团队提供导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、游客接待、安全提示等。具体工作内容以甲方安排的行程为准。

工作职责：

（1）乙方应具备合法有效的导游证件，并严格遵守相关法律法规及职业道德规范。

（2）乙方应按甲方要求完成旅游行程安排，确保游客的合法权益不受侵犯。

（3）乙方应积极维护甲方的公司形象及游客利益，不得从事任何损害甲方声誉的行为。

（4）乙方应按时参加甲方组织的培训，不断提升自身专业素质和服务水平。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方的工作时间根据旅游行程安排确定，原则上实行综合计算工时制。乙方需服从甲方的合理安排，确保旅游行程的顺利进行。

休息休假：

（1）在合同期内，乙方享有国家法定节假日休息的权利。

（2）乙方因工作需要在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

（3）乙方在工作期间享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

第四条薪资待遇与福利

基本薪资：

甲方每月支付乙方固定薪资为人民币元（大写：元整），作为乙方的基本劳动报酬。

绩效奖金：

乙方的绩效奖金根据其工作表现、游客满意度评价以及完成任务情况由甲方评定后发放。具体评定标准由甲方另行通知。

其他福利：

（1）甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

（2）乙方在工作中发生意外伤害的，甲方按国家相关法律法规承担相应责任。

（3）甲方为乙方提供必要的工作保障措施，如导游装备、工作服等。

薪资支付方式：

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

第五条保密条款

商业秘密：

乙方在受聘期间及合同期结束后，均负有保密义务，不得将甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料泄露给任何第三方或用于个人私立。

知识产权：

乙方在工作中产生的与甲方相关的创意、策划、文字作品等知识产权归甲方所有，乙方不得私自使用或转让。

第六条合同的变更、解除与终止

合同变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。任何变更均需经双方签字盖章后方可生效。

合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

严重失职或因乙方的过错导致重大事故或损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方被依法追究刑事责任。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

未按约定支付薪资或提供劳动条件；

未依法为乙方缴纳社会保险费用；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

合同终止：

本合同期满或双方协商一致或依法解除后，本合同即行终止。终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应付款项。

第七条违约责任

甲方违约责任：

甲方未按本合同约定支付乙方薪资或未履行其他应尽义务的，乙方有权要求甲方支付相应违约金或解除合同。

乙方违约责任：

乙方违反本合同约定或因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协