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2025晨雾辅导班师资聘用协议文档范本
甲方(聘用方):
地址:
联系电话:
乙方(受聘方):
地址:
联系电话:
鉴于甲方为依法设立并开展教育培训业务的机构,乙方为具有相应教育教学资质且愿意从事教育培训工作的专业人员,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方为晨雾辅导班师资一事达成如下协议:
第一条合同期限
本协议自年月日起至年月日止,聘用期限为年。本协议期满后,双方可协商续签合同。
第二条聘用岗位及工作内容
2.1乙方受聘担任晨雾辅导班的教学工作,具体教学科目为:。
2.2乙方的工作内容包括但不限于:
(1)按照甲方的教学计划和课程安排,完成相应的教学任务;
(2)负责学生的学习指导、作业辅导及答疑工作;
(3)参与甲方组织的教学研讨、培训交流等活动;
(4)完成甲方安排的其他与教学相关的工作。
第三条劳动报酬
3.1甲方每月支付乙方的劳动报酬为人民币元整(¥)。该报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金及课时费等。
3.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。如遇特殊情况需延迟支付,甲方应提前通知乙方并说明原因。
3.3乙方享有国家法律规定的节假日休息权利,甲方应按国家规定支付乙方节假日加班工资。
第四条甲方的权利与义务
4.1甲方有权根据教学需要对乙方的工作进行合理安排,并要求乙方按时完成教学任务。
4.2甲方有权对乙方的教学质量进行评估,并提出改进建议。
4.3甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
4.4甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源,确保乙方能够正常开展教学工作。
4.5甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。
第五条乙方的权利与义务
5.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬,享受国家法律法规规定的劳动权益。
5.2乙方有权参与甲方组织的教学研讨、培训交流等活动,提升自身专业水平。
5.3乙方有权就甲方的规章制度提出意见和建议。
5.4乙方应按时完成甲方安排的教学任务,确保教学质量达到甲方要求。
5.5乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
5.6乙方应注重学生身心健康,不得体罚或变相体罚学生,不得侮辱、歧视学生。
第六条合同的变更、终止与解除
6.1经双方协商一致,可以书面形式变更本协议的相关条款。
6.2本协议在下列情况下终止:
(1)本协议期限届满;
(2)双方协商一致同意终止本协议;
(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行。
6.3本协议在下列情况下解除:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,经甲方书面通知后仍不改正的;
(2)乙方因自身原因无法继续履行教学任务的;
(3)甲方因业务调整或其他正当理由需要解除本协议的。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议约定的义务,应当承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。
7.2乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失,并解除本协议。
第八条争议解决
8.1双方因履行本协议发生争议的,应通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决,并签订书面补充协议。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:年月日
乙方(签字):
日期:年月日
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