驻校教官管理.pptxVIP

2025/11/22

汇报人：XXXX

驻校教官招聘选驻校教官培训提

01拔02升

CONTENTS

驻校教官日常管驻校教官考核评

目录03理04估

驻校教官与学校

05协作

招聘标准与要求

身体素质要求教育背景要求

需具备良好体能，如能完应拥有高中及以上学历，

成长跑、俯卧撑等项目，部分岗位需体育或教育相

像军人般矫健。关专业。

职业素养要求无犯罪记录要求

要有责任心、耐心和爱心，需提供无犯罪证明，确保

如对待学生像对待自己孩校园安全，像众多正规职

子般关怀。业招聘一样。

选拔流程与方法

笔试筛选面试评估

通过专业知识笔试，如教育法规等，筛选出理论基面试考察沟通、应变能力，像模拟校园突发情况，

础扎实的应聘者。选出合适人选。

军事技能培训

枪械使用训练战术动作训练野外生存训练体能强化训练

教官学习各类枪械操作模拟实战场景，教官练在野外环境，教官学习通过长跑、负重深蹲等

与维护，如95式自动步习匍匐前进、战术翻滚寻找水源、搭建庇护所项目，提升教官耐力、

枪，提升实战能力。等动作，增强应变力。等生存技能，磨炼意志。力量等身体素质。

教育教学能力培训

课堂组织技巧培训

培训教官合理安排教学环节，如新东方老师高效组织

课堂提升教学效率。

教学方法创新培训

教导教官采用新教学法，像翻转课堂在名校运用提升