2025年度教育培训业务员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育培训业务员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要招聘教育培训业务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方为教育培训业务员，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容和地点

2.1乙方应按照甲方的要求，从事教育培训业务员的职务，负责甲方教育培训项目的推广和销售。

2.2乙方的工作地点为：________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.3乙方在国家法定休假日及甲方安排的休息日享有休息权利。

第四条工资待遇

4.1乙方每月基本工资为人民币____元。

（1）国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

（2）法定节假日工资。

（3）带薪年休假。

（4）婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件。

5.2甲方应根据乙方的工作需要，定期组织乙方参加职业培训。

第六条竞业限制

6.1乙方在合同有效期内及合同解除后____年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的行业或单位从事相关工作。

6.2甲方在乙方离职后，应按照国家规定支付乙方相应的竞业限制补偿。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元。

第八条合同解除

8.1任何一方提出解除本合同，应提前____天书面通知对方。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（1）甲方未按约定支付工资。

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件。

（3）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

联系电话：________________

签订日期：________________