浙江国企招聘-2025年绍兴市国控集团有限公司高层次人才招聘5人历年题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-01 发布于河南
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浙江国企招聘-2025年绍兴市国控集团有限公司高层次人才招聘5人历年题库附答案解析.docx

浙江国企招聘-2025年绍兴市国控集团有限公司高层次人才招聘5人历年题库

第一部分单选题(100题)

1、英国有一句谚语:不要为打翻的牛奶哭泣。这句话告诫人们有些事情既已不可挽回就不要再伤脑筋,应该保持乐观的心态。下列经济学名词中,与该谚语表达了相同含义的是()。

A.平均成本

B.机会成本

C.沉没成本

D.边际成本

【答案】:C

2、刚性管理以()为基础。

A.组织价值观

B.组织文化

C.组织权威

D.组织员工

【答案】:C

3、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是()。

A.命令

B.决定

C.批复

D.意见

【答案】:B

4、某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后将工作任务等布置给下属执行。这属于()领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】:C

5、“四个全面”指全面建设社会主义现代化国家,全面深化改革,全面依法治国和()。

A.全面为人民服务

B.全面精准脱贫

C.全面从严治党

D.生态良好

【答案】:C

6、《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意,由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发,自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》,下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是()。

A.实事求是

B.简洁明了

C.

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