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《安全生产》法律法规试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当坚持的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、重点治理

C.安全第一、综合治理

D.安全第一、预防为主

答案：A

解析：《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作（）。

A.负间接责任

B.负部分责任

C.负直接责任

D.负连带责任

答案：C

解析：生产经营单位其他负责人对职责范围内的安全生产工作负直接责任，这明确了各负责人在安全生产工作中的具体责任划分。

3.生产经营单位应当建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，构建（）和隐患排查治理双重预防机制。

A.风险评估

B.风险管控

C.风险分级管控

D.风险辨识

答案：C

解析：生产经营单位构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是有效防范和遏制事故发生的重要举措。

4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时竣工验收

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

答案：A

解析：“三同时”制度要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保安全生产。

5.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。

A.有关地方人民政府公安部门

B.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门

C.有关地方人民政府劳动管理部门

D.有关地方人民政府公安部门和安全生产监督管理部门

答案：B

解析：生产经营单位应将重大危险源及相关措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案，便于政府部门进行监督管理。

6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。

A.定期性

B.经常性

C.不定期

D.随机性

答案：B

解析：安全生产管理人员需对安全生产状况进行经常性检查，及时发现和消除安全隐患。

7.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。

A.县级以上地方人民政府

B.市级以上地方人民政府

C.省级以上地方人民政府

D.国务院

答案：A

解析：生产经营单位的应急救援预案应与所在地县级以上地方人民政府组织制定的预案相衔接，以形成有效的应急救援体系。

8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.所在地市总工会

C.所在地安全生产监管部门

D.所在地人民政府

答案：A

解析：事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，以便及时启动应急救援措施。

9.某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（）。

A.不得给予乙任何处分

B.可以给予乙通报批评、记过等处分

C.可以解除与乙订立的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇

答案：A

解析：工人乙拒绝违章指挥是正确的行为，企业不得对其进行任何处分，以保障职工的合法权益和安全生产。

10.依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产教育和培训的说法，错误的是（）。

A.生产经营单位应当保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C.生产经营单位应当如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

答案：D

解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当由生产经营单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，而不是劳务派遣单位。

11.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门处上一年年收入百分之四十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：A

解析：生产经营单位主要负责人未