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人力资源市场管理细则

人力资源市场管理细则

（一）人力资源市场管理细则的制定背景与总体框架

人力资源市场作为生产要素市场的重要组成部分，其规范、有序运行对于促进就业、优化人才配置、推动经济社会发展具有基础性作用。当前，我国经济进入高质量发展阶段，产业结构转型升级步伐加快，新经济、新业态不断涌现，对人力资源的规模、结构和素质提出了新的更高要求。同时，劳动者就业观念多元化、就业形式灵活化、就业流动频繁化的趋势日益明显，人力资源市场面临着新的机遇与挑战。在此背景下，制定和完善系统、科学、可操作的人力资源市场管理细则，对于维护市场秩序、保障各方合法权益、提升市场配置效率显得尤为迫切和重要。

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