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党代表提案工作报告（通用3篇）

党代表提案工作报告（通用3篇）

党代表提案工作报告篇1

党的首次提出建立党代会代表提案制度，体现了对代表主体地位和权利的敬重与保障，党内民主揭开新篇章。实行党代表提案制，关键要提高党代表的履职能力，提升党代表提案工作的规范化和科学化水平。

提高党代表素养能力。要抓好素养关，加强党代表培训工作，增加党代表的代表意识，提高党代表的履职能力。定期组织代表开展专题调研、进行走访督查、撰写调研报告，在实践工作中全面提高党代表履职能力。要控好管理关，每年组织党代表选举单位的党员群众对代表履行职责状况进行一次考核评议，党代表将履行职责状况向代表团做出报告，并在本单位召开的党员大会或党员代表会议上进行述职，接受监督。要探究建立评价标准，从党员、党代会、党代表小组等党内各个层面明确履职评价标准，加强对党代表监督，建立不合格党代表退出机制。

提高党代表提案质量。要提高党代表提案内容质量，留意提案的代表性，切实反映绝大多数党代表的真实意愿，反映当前经济社会进展和党的建设的热点、难点问题;留意提案的针对性，使其与人大议案和政协提案有所区分，使提案的主题和重点更加突出;留意提案的可行性，从实际动身，留意提案的可操作性和可行性，使提案得到有效快速的落实。要规范党代表提案办理程序，严把交办关，认真编制提案名目，召集相关单位共同研究交办意见，明确承办单位和协办单位;严把承办关，对承办多件提案、意见建议的重点单位，做到热线联系，随时掌控进展，对审查通过的正式提案，列入党委重要议事日程，限期完成;严把督办关，坚持面上催办和重点督办相结合、提案督办与信息反馈相结合，推动党代表提案落到实处。要健全党代表提案制度保障，将各级党组织办理党代表提案状况，作为年度党建目标管理责任制考核的重要内容。

推动党代表作用发挥由一次性向经常性的深刻转变。要加快推动工作机构建设，建立党代会代表联络工作机构，做好政策制定、提案收集审核和督查、联系协调、服务管理等工作。依据地域相邻、身份相近、便于作用发挥等原则，整合资源推动党代表集体工作室、个人工作室和网上工作室建设，制定党代表约见问题登记表，建立限时办理反馈制度。深化实施党代表任期制，将党代表任期制工作与打造服务型党委政府、服务型党员干部双服务活动相结合，不断夯实党代表发挥作用的平台;与完善民主制度相结合，不断推动村级民主进程;与党员承诺工作机制相结合，不断增加基层党组织服务能力。

党代表提案工作报告篇2

一、按职责分工确定提案承办单位。区委党代会代表工作办公室与区政府办公室协商初步确定提案的承办单位，并由区政府办公室统一预交办，下达提案交办单承办单位确认后，于10日内向区政府办公室反馈交办回执。

二、承办单位在接到提案交办单后，应认真进行核对。对不属于本单位职责范围内的提案，可自交办之日起10日内，经单位主要领导签字后，书面对区委党代会代表工作办公室提出退办意见，经同意后退回。主办单位认为需增加协办单位办理的提案，可自交办之日起10日内，经单位主要领导签字后，书面对区委党代会代表工作办公室提出协办意见。对退办或需增加协办的提案，不得搁置不告或自行转送其他单位办理，由区委党代会代表工作办公室商区政府办公室后重新确定承办单位并另行交办。

三、办理区党代表提案，有关单位要相互协作。需要几个单位共同办理的提案，由主办单位与有关部门协商办理。主办单位应乐观主动地与协办单位联系、协商;协办单位要认真负责地协同主办单位研究办理，一般应在1个月内将协办意见函告主办单位，同时共同参与与代表的面商、座谈等活动。对办理中涉及的一些难以把握的政策问题和难以解决的疑难问题以及几个部门协商意见不一致需要区委、区政府协调解决的问题，承办单位要依据工作程序准时向区分管领导请示汇报，经多方协调和研究后，提出适当解决方法进行答复。在区委、区政府没有明确批复或主持协调以前，承办单位不能草率答复，更不能推卸责任，转移冲突。

四、区委党代会代表工作办公室对各部门的办理工作进行督促、检查和协调。区委党代会代表工作办公室组织党代表视察、审议办理工作时，各有关单位要乐观协作，单位负责人要照实向党代表汇报办理状况，认真听取办理意见。各承办单位在每月26日前要对承办工作作一次检查，并将办理状况填写进度表书面报区委党代会代表工作办公室。

五、承办单位自收到提案之日起6个月内，将代表提案办理结果由承办单位主要负责人审核签发并加盖本单位公章后，以公文形式书面答复领衔代表或代表团团长，并报区委办公室、区政府办公室和区委党代会代表工作办公室)，两个以上承办单位共同办理代表提案的，由主办单位结合各协办单位意见，统一答复代表