国家创新团队管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为贯彻落实国家创新驱动发展战略，加强国家创新团队建设，提高国家科技创新能力，根据《中华人民共和国科学技术进步法》和《国家科技创新基地与科技领军人才管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于国家创新团队的组建、运行、管理和评估等各个环节。

第三条国家创新团队建设以国家战略需求为导向，坚持人才、项目、基地三位一体，注重创新团队的整体实力和协同创新能力。

第四条国家创新团队管理制度遵循以下原则：

（一）需求导向原则：紧密结合国家战略需求，聚焦关键核心技术攻关。

（二）人才为本原则：注重人才队伍建设，发挥人才在创新团队中的核心作用。

（三）协同创新原则：加强团队内部合作，促进跨学科、跨领域协同创新。

（四）开放共享原则：鼓励创新团队开放合作，实现创新资源优化配置。

（五）动态管理原则：根据创新团队发展情况，实施动态调整和优化。

第二章组建

第五条国家创新团队由以下人员组成：

（一）团队负责人：具有较高的学术造诣、丰富的科研经验和较强的组织协调能力。

（二）核心成员：在团队负责人指导下，承担具体科研任务，具有较高学术水平和创新能力。

（三）团队成员：协助核心成员完成科研任务，具有相关专业背景和技能。

第六条国家创新团队组建程序：

（一）申报：符合条件的单位或个人向国家科技创新管理部门申报。

（二）评审：国家科技创新管理部门组织专家对申报材料进行评审。

（三）公示：对评审通过的团队进行公示。

（四）批准：国家科技创新管理部门对公示无异议的团队予以批准。

第七条国家创新团队组建条件：

（一）团队负责人具备正高级专业技术职务，具有博士学位。

（二）团队核心成员不少于3人，团队成员不少于10人。

（三）团队研究方向符合国家战略需求，具有前瞻性和创新性。

（四）团队具有较好的科研基础和条件，能够保障科研任务顺利完成。

第三章运行

第八条国家创新团队运行周期为5年，自批准之日起计算。

第九条国家创新团队运行管理主要包括以下内容：

（一）科研任务：围绕国家战略需求，开展关键核心技术攻关，产出高水平科研成果。

（二）人才培养：加强团队人才队伍建设，培养一批具有国际竞争力的青年人才。

（三）平台建设：优化科研条件，建设高水平科研平台，提升团队整体实力。

（四）成果转化：促进科技成果转化，推动产业发展。

（五）交流合作：加强国内外学术交流与合作，提升团队国际影响力。

第十条国家创新团队应定期召开团队会议，研究团队运行情况，协调解决重大问题。

第十一条国家创新团队应建立健全科研经费管理制度，确保科研经费合理使用。

第四章管理

第十二条国家科技创新管理部门负责国家创新团队的日常管理工作，主要包括：

（一）对国家创新团队进行动态评估，对评估不合格的团队进行调整或撤销。

（二）对国家创新团队进行监督检查，确保团队运行规范。

（三）对国家创新团队进行宣传推广，提升团队知名度。

第十三条国家创新团队应建立健全内部管理制度，主要包括：

（一）科研项目管理制度：明确科研项目管理流程，确保科研任务顺利完成。

（二）人才培养制度：制定人才培养计划，培养一批具有国际竞争力的青年人才。

（三）成果转化制度：建立健全成果转化机制，促进科技成果转化。

（四）经费管理制度：规范科研经费使用，确保科研经费合理使用。

第五章评估

第十四条国家创新团队评估周期为5年，自批准之日起计算。

第十五条国家创新团队评估内容包括：

（一）科研产出：评估团队在关键核心技术攻关、高水平科研成果等方面取得的成果。

（二）人才培养：评估团队在培养青年人才、提升团队整体实力等方面取得的成果。

（三）平台建设：评估团队在科研平台建设、优化科研条件等方面取得的成果。

（四）成果转化：评估团队在促进科技成果转化、推动产业发展等方面取得的成果。

（五）团队运行：评估团队在运行管理、内部制度建设等方面取得的成果。

第十六条国家创新团队评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第十七条对评估不合格的国家创新团队，国家科技创新管理部门将根据实际情况进行调整或撤销。

第六章附则

第十八条本制度由国家科技创新管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

国家创新团队管理制度旨在规范国家创新团队的组建、运行、管理和评估，促进国家科技创新能力的提升。各级管理部门和团队应认真贯彻执行本制度，为国家创新驱动发展战略贡献力量。

第2篇

第一章总则

第一条为加强国家创新团队建设，提高国家科技创新能力，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等法律法规，结合我国科技创新工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于国家创新团队的组建、运行、管理、考核和激励等方面。

第三条国家创新团队建设遵循以下原则：

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