行政人员二零二五年度劳动合同范本：劳动合同解除与争议解决.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

行政人员二零二五年度劳动合同范本：劳动合同解除与争议解决

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事行政人员工作相关事宜，签订本劳动合同。

第一条劳动期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事行政人员工作，具体工作内容为：________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.3乙方因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________________。

4.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工资、福利待遇及社会保险、住房公积金等，根据国家及地方政策调整。

第五条劳动合同解除

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）甲方因生产经营需要，调整、重组、搬迁等原因，确需裁减人员的；

（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）乙方怀孕、产假、哺乳期间甲方解除劳动合同的。

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

（5）乙方提出解除劳动合同，甲乙双方协商一致的。

5.3合同解除后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日