- 0
- 0
- 约1.3万字
- 约 36页
- 2025-11-28 发布于河南
- 举报
2025山西交通控股集团招聘450人笔试备考试题
第一部分单选题(100题)
1、在既定的组织中,相对于正式沟通,非正式沟通的优点表现为()。
A.沟通信息严肃准确
B.有利于员工间良好关系的建立
C.表现为平行沟通
D.沟通障碍更少
【答案】:D
2、为全面实施乡村振兴战略,国家制定了《中华人民共和国乡村振兴促进法》,自2021年()起施行。
A.1月1日
B.5月1日
C.6月1日
D.7月1日
【答案】:C
3、()领导方式,是上级充分信任下级,把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者,而领导者只负责必要的监督,此时,下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力,工作的积极性也会大大提高,但也正因如此,领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控,下属职责不明晰,一定程度上会不利于行政目标的实现。
A.专断式
B.放任式
C.集中式
D.民主式
【答案】:B
4、吉林省是多民族省份、除汉族外还有许多少数民族,吉林省少数民族中,人数最多的是()。
A.锡伯族
B.朝鲜族
C.蒙古族
D.回族
【答案】:B
5、AB两个地市合作开发旅游基地,A出空地,B出资金,共同发展,属于地市间政府合作战略。
A.互补型合作
B.吸纳型合作
C.共享型合作
D.补偿型合作
【答案】:C
6、据科学家观测,北极的年平均气温大约为8摄氏度,
您可能关注的文档
- 2025湖南省低空经济发展集团有限公司招聘11人笔试备考试题附答案.docx
- 2025年蚌埠国钛纳米材料有限公司公开招聘工作人员50人模拟试卷附答案.docx
- 2025年安庆桐城经开区建设投资集团有限公司招聘12人笔试参考题库附答案.docx
- 2025年南平铝业股份有限公司招聘笔试备考试题附答案.docx
- 2025年6月临沂高新控股集团有限公司及权属子公司公开招聘工考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025安能集团第一工程局云南投资建设有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025安徽省科创投资有限公司社会招聘10人笔试参考题库附答案.docx
- 2025天津政昕资产运营管理有限公司面向社会招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《QBT 4932-2016制鞋机械 压头移动式液压裁断机》.pptx
- 《十五五未来产业从单一产品到系统解决方案投资转变》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YDT 4048-2022通信制造业绿色供应链管理评价细则》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YST 536.14-2022铋化学分析方法 第14部分:铜、铅、锌、铁、银、砷、碲和锑含量的测定 电感耦合等离子体原子发射光谱法》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YST 1290-2018多晶硅生产尾气中硅烷含量的测定 气相色谱法》.pptx
- 十五五低空旅游市场监管体系完善中的投资机会.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YYT 0898-2013毫米波治疗设备》.pptx
- 十五五低空旅游领域政府与社会资本对话机制.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YDT 641-2012通信设备用低频连接器技术要求及试验方法》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YDT 2288.1-2011小型化可热插拔模块(SFP)用光组件技术条件 第1部分:同轴连接型光发送组件(TOSA)》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YDT 4041-2022智慧城市 电子围网技术要求》.pptx
- 十五五期间生物制造数字化转型中的资本布局策略.pptx
原创力文档

文档评论(0)