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2025年劳务派遣法律考试题库及答案.docx

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    2025年劳务派遣法律考试题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分）

    1.根据《劳动合同法》第六十六条，用工单位使用被派遣劳动者的工作岗位应当具有的特点是

    A.长期性、稳定性、核心性

    B.临时性、辅助性、替代性

    C.技术性、管理性、保密性

    D.季节性、流动性、高风险性

    答案：B

    2.2025年1月1日起施行的《劳务派遣暂行规定（修订）》明确，用工单位对同一被派遣劳动者连续使用的最长期限为

    A.6个月

    B.12个月

    C.24个月

    D.36个月

    答案：C

    3.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限不得少于

    A.6个月

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