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2025年集体协商竞赛题库及答案.docx

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    2025年集体协商竞赛题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分）

    1.2025年《集体协商条例》修订后，首次将“离线休息权”纳入协商范围，其法律性质属于

    A.劳动基准B.集体合同必备条款C.任意性规范D.企业规章制度

    答案：B

    解析：新条例第18条明确将“离线休息权”列为集体合同必备条款，违反即构成违约。

    2.某平台企业以算法变动为由单方调整骑手单价，工会拟启动“算法协商”程序，其首要依据是

    A.民法典B.电子商务法C.集体协商条例第22条D.个人信息保护法

    答案：C

    解析：第22条赋予工会对“重大算法变更”的协商启动权

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