厦门星屹视界影视文化传媒有限公司员工手册.ppt

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2025-12-05 发布于江西
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包括工资结算、社保公积金处理及其他事项；工资结算根据出勤情况而定社保公积金按规定执行其他事项如物品未结清将按原值扣款等。员工离职管理制度离职员工的后续管理严禁带走公司财物和知识产权成果私自带走将受处罚并赔偿；离岗后仍需保密否则追责；解除合同后未经同意出勤无效；离职须办妥交接否则不结算工资。离职约束离职后须遵守法律法规和竞业限制不得散播谣言；违反需配合调查归还财物承担费用；不得损害公司利益包括违法有违道德行为等否则公司将追责。后合同义务签订时间《劳动合同》首签一般为三年，试用期为3~6个月，公司可根据员工表现和工作性质调整试用期，所有约定均需符合法律法规的要求。签订期限履行、