我国公共就业服务绩效评价体系：构建、应用与优化研究.docxVIP

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2025-11-29 发布于上海
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我国公共就业服务绩效评价体系：构建、应用与优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

就业是民生之本，是社会稳定和经济发展的重要基石。近年来，我国就业形势面临着诸多挑战与机遇。从挑战来看，经济结构转型和产业升级持续推进，劳动力市场需求发生深刻变化，传统就业模式与新兴行业需求存在较大不匹配，部分群体就业压力较高。比如在一些传统制造业地区，随着产业向高端制造、智能制造转型，大量低技能劳动力面临失业风险，而同时对掌握先进技术和知识的高素质人才需求却难以满足。高校毕业生规模屡创新高，2024年高校毕业生人数达到1179万，庞大的就业群体涌入市场，加剧了就业竞争。从机遇角度，我国新产业、新消费蓬