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感恩节活动策划范文实用模板
一、活动背景
感恩节，起源于美国，是每年11月的第四个星期四。如今，这个节日已经跨越国界，成为全球人们共同庆祝的节日。在这个特殊的日子里，我们要心怀感恩，感谢身边的人和事。为了让更多人感受到感恩节的温暖，我们特别策划了此次感恩节活动，旨在传递感恩之情，弘扬正能量。
二、活动目标
1.增强员工之间的凝聚力，提升团队协作精神。
2.培养员工的感恩意识，让每位员工学会珍惜和感恩。
3.传递企业文化，让员工感受到企业的关爱。
4.提升企业形象，增强企业社会责任感。
5.倡导社会正能量，营造和谐社会氛围。
三、活动主题
“感恩有您，一路同行”
四、活动时间
2022年11月24日（感恩节当天）
五、活动地点
公司内部活动室、户外广场
六、活动对象
1.公司全体员工
2.合作伙伴
3.社会各界人士
七、活动内容
1.活动前期准备
（1）宣传推广：通过企业内部邮件、公告、微信群等方式，提前向员工宣传感恩节活动，提高活动知晓度。
（2）场地布置：提前布置活动场地，营造温馨、舒适的氛围。
（3）物资准备：购买活动所需物品，如食材、饮料、礼品等。
2.活动流程
（1）签到入场（8:309:00）
参与者签到，领取活动手册，了解活动流程。
（2）主题演讲（9:009:30）
邀请公司领导发表感恩节主题演讲，分享感恩心得，传递感恩之情。
（3）团队游戏（9:3011:30）
组织团队游戏，增强员工之间的凝聚力，培养团队协作精神。
（4）感恩午餐（11:3013:00）
全体员工共同参与制作感恩节大餐，共享美食，感受团队的力量。
（5）感恩分享（13:0014:00）
员工自发分享自己的感恩故事，让感恩成为企业文化的一部分。
（6）感恩礼物交换（14:0015:00）
提前准备礼物，进行随机抽取，增进员工之间的友谊。
（7）感恩公益活动（15:0016:30）
组织员工参与公益活动，如关爱老人、捐款捐物等，传递企业正能量。
（8）总结颁奖（16:3017:00）
对活动进行总结，表彰优秀团队和个人，颁发奖品。
3.活动后期
（1）整理活动照片和视频，制作活动回顾专题片。
（2）撰写活动总结报告，提交给公司领导。
（3）对活动中的优秀员工进行表彰，提高员工积极性。
八、活动预算
根据活动内容，制定详细的预算表格，包括场地租赁、物资采购、礼品费用等。
九、活动效果评估
1.员工满意度调查：通过问卷调查，了解员工对活动的满意度，收集建议和意见。
2.活动影响评估：观察活动后员工的工作状态、团队氛围等方面是否有明显改善。
3.社会反响：关注社会各界对活动的评价，提高企业形象。
通过以上策划，相信本次感恩节活动将会取得圆满成功，让每位参与者感受到感恩节的温暖和快乐。让我们一起携手，传递感恩之情，弘扬正能量，共创美好未来！
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