人力资源人才管理策略考核试卷.docVIP

人力资源人才管理策略考核试卷.doc

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人力资源人才管理策略考核试卷

单项选择题（共30题，每题1分）

1.以下哪项不是人力资源管理的核心功能？

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.薪酬管理

D.市场营销

2.在人才管理中，绩效管理的主要目的是什么？

A.提高员工福利

B.评估员工表现

C.减少员工流动

D.增加公司利润

3.以下哪种方法不属于员工培训的主要方式？

A.在岗培训

B.在线学习

C.外部培训

D.电视广告

4.薪酬管理的主要目标是什么？

A.提高员工满意度

B.控制成本

C.吸引和保留人才

D.增加公司收入

5.以下哪项不是员工离职的主要原因？

A.薪酬福利

B.工作环境

C.个人发展

D.市场需求

6.人才测评的主要

该用户很懒，什么也没介绍

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