- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-上海-上海图书资料员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于图书资料员在文献分类中最常用的分类法?
A.杜威十进制分类法;
B.中国图书馆分类法;
C.国际十进分类法;
D.刘国钧分类法
【参考答案】B
【解析】我国图书馆系统普遍采用《中国图书馆分类法》(简称中图法),其适用于中文文献的组织与管理,是图书资料员进行文献分类的主要依据。杜威和国际十进制多用于国外图书馆,刘国钧分类法已逐步被中图法取代。
2、图书资料员在进行期刊管理时,以下哪项操作最符合规范流程?
A.随意摆放便于取阅;
B.按出版时间顺序排架;
C.按中图法分类编号排架;
D.按期刊开本大小排列
【参考答案】C
【解析】期刊应按《中国图书馆分类法》进行分类编号并依此排架,便于读者按学科查找,保证馆藏有序。随意摆放或按物理特征排列会降低检索效率,不符合管理规范。
3、下列哪项是图书资料员在读者服务中应遵循的基本原则?
A.优先服务高级职称人员;
B.公平、公正、公开服务;
C.只提供纸质资源服务;
D.限制外借次数以保护藏书
【参考答案】B
【解析】图书馆服务应坚持平等开放原则,保障所有读者公平获取信息的权利。不得因身份差异区别对待,服务应涵盖各类资源,合理借阅制度应在公平基础上制定。
4、图书资料员在编目过程中,MARC格式主要用于:
A.图书采购预算编制;
B.文献元数据著录;
C.读者借阅记录管理;
D.馆舍空间规划
【参考答案】B
【解析】MARC(机读目录)格式是图书馆用于描述文献元数据(如题名、著者、ISBN等)的标准格式,支持自动化编目与检索,是实现资源共享的基础。
5、以下哪项属于图书资料员岗位的职业守则?
A.保守工作秘密,保护读者隐私;
B.优先推荐高定价图书;
C.自行决定剔旧书目;
D.兼职推销出版物
【参考答案】A
【解析】图书资料员应遵守职业道德,保护读者借阅信息等隐私,不得谋取私利。剔旧需依标准流程,不得从事与职务利益冲突的商业行为。
6、图书资料员在组织馆藏剔旧工作时,主要依据的标准不包括:
A.图书破损程度;
B.借阅频率;
C.出版时间;
D.书籍装帧美观度
【参考答案】D
【解析】剔旧应基于文献使用价值,如破损、过时、低流通率等。装帧美观属非核心因素,不应作为剔除依据,避免资源误判。
7、读者咨询某学科文献,资料员首选的检索工具应是:
A.馆藏目录系统;
B.社交媒体平台;
C.网络购物网站;
D.个人笔记
【参考答案】A
【解析】馆藏目录(OPAC)是检索本馆文献资源的权威系统,可精准查找图书、期刊等馆藏信息,确保推荐资源的可获取性。
8、以下哪项属于电子资源管理的主要内容?
A.定期更新数据库访问权限;
B.手工抄录电子书内容;
C.将电子资源打印成册;
D.禁止读者使用电子资源
【参考答案】A
【解析】电子资源管理包括授权访问、使用统计、续订评估等。保障合法合规使用,提升资源利用率,而非限制或退化为纸质操作。
9、图书资料员在开展阅读推广活动时,最有效的策略是:
A.根据读者群体特征设计主题;
B.仅展示馆藏数量;
C.强制读者参加;
D.仅在馆内张贴海报
【参考答案】A
【解析】阅读推广应针对不同读者(如学生、职工)兴趣和需求设计主题内容,提升参与度。强制或单一宣传方式效果有限。
10、下列哪项是文献采访原则中的“适用性”体现?
A.采购大量外文原版书;
B.依据本单位专业方向选书;
C.只购畅销书;
D.优先选择获奖图书
【参考答案】B
【解析】适用性强调采购图书应契合本单位业务、读者需求,如科研机构侧重专业文献,避免盲目追求数量或流行度。
11、图书资料员在处理读者投诉时,正确的做法是:
A.耐心倾听并记录问题;
B.推诿至其他部门;
C.要求读者书面道歉;
D.拒绝沟通
【参考答案】A
【解析】应秉持服务意识,认真倾听、记录并及时反馈处理,提升服务质量。推诿或回避会损害读者信任与机构形象。
12、下列哪项属于文献保护的基本措施?
A.控制库房温湿度;
B.频繁翻晒图书;
C.使用强光消毒;
D.密封所有窗户
【参考答案】A
【解析】适宜的温湿度可延缓纸张老化、防止霉变。暴晒、强光或过度密闭反而易损文献,科学保护需环境调控。
13、图书资料员在进行信息咨询时,应优先使用:
A.权威数据库资源;
B.网络论坛回答;
C.个人经验推测;
D.读者口头推荐
【参考答案】A
【解析】权威数据库(如CNKI、万方)信息准确、来源可靠,是提供咨询服务的基础。非正式渠道信息缺乏保障,不宜作为依据。
14、馆际互借服务的主要目的是
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南垃圾清扫与处理工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年云南省卫生事业单位招聘考试(医学影像)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省事业单位招聘考试(教育基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年综合评标专家-山东-山东综合评标专家(工程施工类)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年安徽广播影视职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东水利机械运行维护工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年陕西学前师范学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年北京交通职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江铸造工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年云南省卫生事业单位招聘考试(医学检验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西水文勘测工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年四川省机关事业单位工人技术等级考试(育苗工·中级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津公路养护工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江中式烹调师二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年卫生高级职称考试(急救护理学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年重庆市卫生事业单位招聘考试(药学类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖南省卫生系统招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(印刷工·中级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西广播电视天线工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南印刷工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)