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第1篇
第一章总则
第一条为加强城管监察队的管理,提高工作效率,规范执法行为,保障城市管理的顺利进行,根据《中华人民共和国城市管理法》及相关法律法规,结合我队实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于城管监察队全体工作人员。
第三条城管监察队的管理工作应遵循以下原则:
(一)依法行政,严格执法;
(二)公开、公平、公正;
(三)便民、高效、廉洁;
(四)以人为本,服务社会。
第二章组织机构
第四条城管监察队设立队长一名,副队长若干名,负责全队的日常工作。
第五条城管监察队下设以下部门:
(一)办公室:负责队内日常事务、文件收发、档案管理、后勤保障等工作;
(二)执法一大队:负责市容市貌、环境卫生、城市绿化等方面的监察工作;
(三)执法二大队:负责市政设施、公共安全、城市规划等方面的监察工作;
(四)执法三大队:负责临时占道、广告招牌、建筑工地等方面的监察工作;
(五)执法四大队:负责市场管理、夜市管理、流动摊贩管理等方面的监察工作。
第六条各部门职责:
(一)办公室:负责协调各部门工作,确保各项工作顺利开展;
(二)执法一大队:负责市容市貌、环境卫生、城市绿化等方面的监察工作,保障城市整洁、优美;
(三)执法二大队:负责市政设施、公共安全、城市规划等方面的监察工作,确保城市安全、有序;
(四)执法三大队:负责临时占道、广告招牌、建筑工地等方面的监察工作,维护城市环境;
(五)执法四大队:负责市场管理、夜市管理、流动摊贩管理等方面的监察工作,规范市场秩序。
第三章工作制度
第七条工作职责:
(一)严格执行国家法律法规和城市管理规定,认真履行城市管理职责;
(二)积极开展城市管理工作,及时发现、制止和查处违法行为;
(三)加强队伍建设,提高队伍素质,树立城管队伍良好形象;
(四)做好群众工作,及时化解矛盾纠纷,维护社会稳定;
(五)加强内部管理,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。
第八条工作纪律:
(一)遵守国家法律法规,不得违反国家政策和纪律;
(二)严格执行工作制度,不得擅自离岗、脱岗;
(三)廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利;
(四)文明执法,不得粗暴对待群众;
(五)团结协作,互相尊重,共同维护城管队伍形象。
第九条工作流程:
(一)接到举报或发现违法行为,立即进行调查核实;
(二)根据调查结果,依法作出处理决定;
(三)对违法行为进行处罚,确保法律效果和社会效果;
(四)对违法行为进行跟踪回访,确保整改到位;
(五)对工作情况进行总结,不断提高工作效率。
第四章考核与奖惩
第十条考核制度:
(一)实行年度考核制度,考核内容包括政治思想、业务能力、工作作风、工作实绩等方面;
(二)考核结果作为评优评先、职务晋升、工资调整的重要依据。
第十一条奖励制度:
(一)对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励;
(二)对在工作中取得重大成果、为城市管理作出突出贡献的个人和单位给予重奖。
第十二条惩戒制度:
(一)对违反工作纪律、工作作风不实、工作失职、违法乱纪的,按照有关规定进行批评教育、责令改正、通报批评、纪律处分等;
(二)对违法犯罪的,依法予以追究刑事责任。
第五章附则
第十三条本制度由城管监察队负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
(注:以上内容为城管监察队管理制度示例,具体内容可根据实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强城管监察队的管理,提高城管监察工作的效率和水平,保障城市管理的正常秩序,根据《中华人民共和国城市管理法》及相关法律法规,结合本队实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于城管监察队全体工作人员,包括正式编制人员、聘用人员及临时工作人员。
第三条城管监察队应遵循依法行政、公正公平、文明执法、服务为民的原则,切实履行城市管理监察职责。
第四条城管监察队的管理工作应坚持民主集中制,实行分级管理,明确责任,奖惩分明。
第二章组织机构与职责
第五条城管监察队设立队长、副队长、各中队队长及工作人员。
第六条队长负责全面领导城管监察队的工作,组织实施本制度,协调内外关系,确保各项工作的顺利开展。
第七条副队长协助队长工作,负责分管领域内的具体工作。
第八条各中队队长负责本中队的管理工作,组织实施队长部署的任务,确保工作落实。
第九条工作人员按照职责分工,协助队长、副队长和中队长开展工作。
第十条城管监察队的主要职责:
(一)宣传、贯彻、执行国家和地方有关城市管理的法律法规和政策;
(二)负责城市管理的日常巡查,及时发现、制止和查处违法行为;
(三)负责城市市容环境卫生的监察,维护城市市容秩序;
(四)负责城市公共设施、市政工程设施的监察,确保设施完好;
(五)负责城市交通秩序的监察,保障交通安全畅通;
(六)负责城
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