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第1篇
第一章总则
第一条为加强实体培训机构的管理,规范培训行为,提高培训质量,保障学员权益,根据国家有关法律法规,结合本机构实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有培训项目、培训课程、培训师、学员及管理人员。
第三条本机构将坚持依法办学、规范管理、优质服务、持续改进的原则,努力为学员提供优质、高效的培训服务。
第二章组织机构与管理职责
第四条本机构设立培训管理部门,负责培训工作的规划、组织、实施和监督。
第五条培训管理部门的主要职责:
1.制定培训计划,组织实施培训工作;
2.负责培训师、学员的选拔、培训、考核和评价;
3.负责培训场地、设施、教材等资源的配置
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