2025年管理学是否开卷考试题及答案.docVIP

2025年管理学是否开卷考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的核心职能是（B）。

A.计划与控制

B.领导与协调

C.组织与计划

D.预测与分析

2.在管理理论中，提出科学管理理论的是（A）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.赫茨伯格

3.组织结构中，集权程度最高的是（C）。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

4.管理者通过制定和实施决策，以实现组织目标的过程被称为（A）。

A.管理决策

B.管理控制

C.管理沟通

D.管理创新

5.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（D）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

6.管理者通过影响和激励员工，以实现组织目标的过程被称为（B）。

A.管理决策

B.管理领导

C.管理控制

D.管理沟通

7.在管理理论中，提出官僚组织理论的是（B）。

A.泰勒

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·泰勒

D.马斯洛

8.组织结构中，分权程度最高的是（D）。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

9.管理者通过监控和评估组织绩效，以确保目标实现的过程被称为（C）。

A.管理决策

B.管理领导

C.管理控制

D.管理沟通

10.在管理理论中，提出行为科学理论的是（C）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.赫茨伯格

答案：1.B2.A3.C4.A5.D6.B7.B8.D9.C10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括（ABCD）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理者的角色包括（ABCD）。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源角色

3.组织文化的要素包括（ABCD）。

A.价值观

B.规范

C.仪式

D.符号

4.管理决策的类型包括（ABCD）。

A.战略决策

B.策略决策

C.战术决策

D.操作决策

5.马斯洛的需求层次理论包括（ABCD）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

6.管理控制的类型包括（ABCD）。

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.内部控制

7.管理领导的方式包括（ABCD）。

A.指导式领导

B.参与式领导

C.授权式领导

D.民主式领导

8.组织结构的基本类型包括（ABCD）。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

9.管理沟通的方式包括（ABCD）。

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

10.管理创新的方式包括（ABCD）。

A.技术创新

B.产品创新

C.服务创新

D.管理创新

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的核心是决策。（√）

2.组织结构中，集权程度越高，管理者的决策权越大。（√）

3.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（×）

4.管理者的角色主要是通过影响和激励员工来实现的。（√）

5.管理控制的目的是确保组织目标的实现。（√）

6.组织文化对组织绩效没有影响。（×）

7.管理决策的类型包括战略决策、策略决策和战术决策。（√）

8.管理控制的类型包括前馈控制、现场控制和反馈控制。（√）

9.管理领导的方式包括指导式领导、参与式领导和授权式领导。（√）

10.管理创新的方式包括技术创新、产品创新和服务创新。（√）

答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

答：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定组织目标并制定实现这些目标的策略；组织是指设计和维持一个组织结构，以协调和利用资源；领导是指通过影响和激励员工，以实现组织目标；控制是指监控和评估组织绩效，以确保目标实现。

2.简述马斯洛的需求层次理论。

答：马斯洛的需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求和自我实现需求。生理需求是人们生存的基本需求，如食物、水和住所；安全需求包括对人身安全、健康和财务安全的保护；社交需求包括对友谊、爱情和归属感的需求；自我实现需求是人们追求个人成长和实现个人潜能的需求。

3.简述组织结构的基本类型。

答：组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制和事业部制。直线制是最简单的组织结构，由一个中央权威直接管理所有活动；职能制是