2026年浙江大学医学院附属妇产科医院公开招聘人员118人备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2026年浙江大学医学院附属妇产科医院公开招聘人员118人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某市为了加快公文传递，同时将公文下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于（）。

A.多级行文

B.直接行文

C.跨越行文

D.间接行文

【答案】：A

2、马克思主义诞生以来，在实践中不断丰富和发展，马克思主义并没有过时，当今世界，仍需要马克思主义，其强大生命力的根源在于（）。

A.它是人类文明优秀成果的代表

B.它是绝对真理，放之四海而皆准

C.它符合广大人民群众的根本利益

D.它是以实践为基础的科学性和革命性的统一

【答案】：D

3、一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？（）

A.组织目标

B.组织结构

C.组织环境

D.组织文化

【答案】：B

4、在市场经济条件下，受经济利益的驱使，一些企业在当前煤炭市场好转，煤价上扬的情况下不顾安全条件突击生产，盲目超产，这是煤矿事故频发的重要原因。这说明（）。

A.市场经济的盲目性和滞后性导致资源的浪费

B.追求经济效益的思想是错误的

C.要把行政手段作为宏观调控的主要手段

D.市场调节具有自发性的弱点

【答案】：D

5、齐某得知单位财务处一笔资金到账，准备购置中秋慰问品，遂在下班后藏在办公室内准备行窃。由于单位新购进的保险箱具有新式安保设施，异常坚固，齐某用尽浑身解数，直至次日清晨都未打开，遂放弃盗窃，回到办公桌前假装刚来上班。齐某的行为构成（）。

A.能犯未遂

B.不能犯未遂

C.实行终了的犯罪中止

D.未实行终了的犯罪中止

【答案】：A

6、怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：

A.委婉地提出自己的观点

B.维护上级的面子

C.让他觉得你说的很有理

D.能够经常地表达自己的观点

【答案】：D

7、中央农办、国家发展改革委、农业农村部，国家乡村振兴局正在组织编制《农村环境政治提升五年行动方案（2021-2025）》，将把持续开展村庄清治行动作为“十四五”时期改善农村（）的重要任务。

A.基础设施

B.人居环境

C.如厕环境

D.卫生健康

【答案】：B

8、《中华人民共和国立法法》的制定是为了规范立法活动，下列说法正确的是（）。

A.国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规

B.法律应当明确规定施行日期

C.全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布

D.宪法具有最高的法律效力，行政法规和地方性法规、自治条例效力相同

【答案】：B

9、下面诗句中，不是用来描述女子形容美好的是（）。

A.秋水为神玉为骨，芙蓉如面柳如眉

B.佳人自鞚玉花骢，翩如惊燕蹋飞龙

C.春风得意马蹄疾，一日看尽长安花

D.若非群玉山头见，会向瑶台月下逢

【答案】：C

10、张先生需要跟物业公司签订一份合同，根据《民法典》，下列无需出现在合同上的内容是（）。

A.张先生的姓名

B.违约责任

C.履行期限

D.张先生的家庭主要成员

【答案】：D

11、关于纪要，下列表述不当的是：

A.纪要最好在会议结束后立即撰写

B.会议的组织情况等要素要全面准确

C.有闻必录，全面充分反映会议主要精神

D.纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项

【答案】：C

12、公文是办事的工具，要用它指导工作和处理问题，这个根本性质要求撰写公文必须（）。

A.准确、实际

B.实事求是

C.简练、明确

D.符合规定格式

【答案】：B

13、当居民消费价格指数不断上升，且存款利率逐渐下降时，下列变化中，说法正确的是（）。

A.消费者将大幅减少生活必需品的消费

B.证券市场上的股票价格则随之下降

C.储户存款的实际收益将不断上升

D.商业银行吸收的存款逐步减少

【答案】：D

14、世界卫生日是每年的（）。

A.3月24日

B.4月7日

C.9月20日

D.12月1日

【答案】：B

15、某小区业主李某发现自家房屋在漏水，经专业人员排查，确定是楼上住户熊某装修时破坏了防水层导致，李某同熊某协商未果后，向物业公司反映此情况，但物业公司接到投诉几个月均未作处理，李某因房屋漏水造成的损失持续扩大，李某要求物业公司和熊某承担赔偿责任。下列说法错误的是（）。

A.熊某是直接侵害人，熊某承担赔偿责任

B.物业公司没有尽到管理职责

C.熊某的侵权行为与损害后果之间有因果关系

D.应由物业公司单独承担赔偿责任

【答案】：D

16、管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。

A.宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.刚性管理方