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最全陕西继续教育考试题库及答案

一、单项选择题

1.下列关于职业道德规范中“奉献社会”的说法，错误的是（）

A.奉献社会是职业道德的出发点和归宿

B.奉献社会意味着要无条件的付出

C.奉献社会能使个人价值得到充分实现

D.奉献社会是每个从业者都应具备的基本素质

答案：B

2.关于会计信息质量要求中的实质重于形式，下列表述正确的是（）

A.企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告

B.企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和使用

C.企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据

D.企业提供的会计信息应当具有可比性

答案：C

3.全面预算管理的起点是（）

A.销售预算

B.生产预算

C.采购预算

D.资金预算

答案：A

4.下列不属于内部控制要素的是（）

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.外部监督

答案：D

5.下列关于税收筹划的说法，正确的是（）

A.税收筹划就是偷税漏税

B.税收筹划是在合法的前提下，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排，尽可能地减少税收负担

C.税收筹划只需要考虑节税效果，不需要考虑其他因素

D.税收筹划是企业的违法行为

答案：B

6.下列属于管理会计工具方法的是（）

A.本量利分析

B.复式记账法

C.借贷记账法

D.收付实现制

答案：A

7.下列关于财务管理目标的说法，最具有代表性的是（）

A.利润最大化

B.每股收益最大化

C.股东财富最大化

D.企业价值最大化

答案：D

8.下列关于审计证据的说法，错误的是（）

A.审计证据是审计人员形成审计结论、发表审计意见的基础

B.审计证据的充分性和适当性是审计证据的两个重要特征

C.审计证据的数量越多越好

D.审计证据应当与审计目标相关

答案：C

9.下列关于企业战略管理的说法，错误的是（）

A.企业战略管理是企业为实现战略目标，制定战略决策，实施战略方案，控制战略绩效的一个动态管理过程

B.企业战略管理的核心是战略制定

C.企业战略管理包括战略分析、战略选择和战略实施三个环节

D.企业战略管理有助于企业增强核心竞争力

答案：B

10.下列关于人力资源管理的说法，正确的是（）

A.人力资源管理就是人事管理

B.人力资源管理的主要目的是降低企业的人力成本

C.人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和

D.人力资源管理只关注员工的工作绩效，不关注员工的个人发展

答案：C

二、多项选择题

1.下列属于会计职业道德规范的有（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.廉洁自律

D.客观公正

答案：ABCD

2.下列属于财务报表的有（）

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

答案：ABCD

3.下列属于预算编制方法的有（）

A.固定预算法

B.弹性预算法

C.滚动预算法

D.零基预算法

答案：ABCD

4.下列属于内部控制目标的有（）

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.合理保证企业资产安全

C.合理保证企业财务报告及相关信息真实完整

D.提高经营效率和效果

答案：ABCD

5.下列属于税收筹划方法的有（）

A.利用税收优惠政策

B.利用税收扣除

C.利用税收抵免

D.利用延期纳税

答案：ABCD

6.下列属于管理会计应用领域的有（）

A.战略管理

B.预算管理

C.成本管理

D.绩效管理

答案：ABCD

7.下列属于财务管理内容的有（）

A.筹资管理

B.投资管理

C.营运资金管理

D.利润分配管理

答案：ABCD

8.下列属于审计程序的有（）

A.风险评估程序

B.控制测试

C.实质性程序

D.审计报告

答案：ABC

9.下列属于企业战略类型的有（）

A.总体战略

B.业务单位战略

C.职能战略

D.国际化战略

答案：ABC

10.下列属于人力资源管理职能的有（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：ABCD

三、判断题

1.会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范和行为准则。（）

答案：正确

2.企业的财务报表应当按照权责发生制原则编制。（）

答案：正确

3.预算编制完成后，一般情况下不得进行调整。（）

答案：错误

4.内部控制的目标是绝对保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整。（）

答案：错误