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公务员题库及答案分享

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员义务的是（）

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.保守国家秘密

D.提出申诉和控告

答案：C

解析：保守国家秘密是公务员应尽的义务，A、B、D选项均为公务员享有的权利。

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

答案：D

解析：公务员任用坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。

3.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

答案：D

解析：辞职是公务员解除与机关的任用关系，不属于交流方式，交流包括调任、转任和挂职锻炼。

4.公务员定期考核的结果分为（）四个等次。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、良好、称职、不称职

答案：A

解析：公务员定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

5.对公务员的考核，重点考核（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

解析：对公务员考核重点是工作实绩，绩是全面考核公务员的关键。

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.越一级

C.越两级

D.越三级

答案：B

解析：特别优秀或工作特殊需要可破格或越一级晋升职务。

7.下列属于公务员行政处分种类的是（）

A.警告

B.免职

C.降职

D.辞退

答案：A

解析：行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，B、C、D不属于处分种类。

8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：A

解析：连续两年考核不称职予以辞退。

9.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案：C

解析：新录用公务员试用期为一年。

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A.口头

B.公开

C.备案

D.书面

答案：D

解析：辞去公职需向任免机关提出书面申请。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员享有的权利包括（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

答案：ABCD

解析：这些都是公务员享有的权利，涵盖工作条件保障、职务与权益保护、经济待遇及监督建议等方面。

2.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

答案：ABC

解析：公务员交流方式主要是调任、转任和挂职锻炼，轮岗不属于法定交流方式。

3.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

解析：这几种类型能满足公务员不同阶段和业务需求，提升其素质能力。

4.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

解析：全面考核公务员德、能、勤、绩、廉，重点是绩。

5.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

答案：ABCDE

解析：这些不同等级奖励用于激励公务员积极工作。

6.公务员回避制度包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

答案：ABC

解析：亲属回避不是回避制度独立类别，任职、地域、公务回避构成公务员回避制度。

7.公务员不得辞去公职的情形有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：ABCD

解析：这些情形下公务员不得辞去公职，以保障工作正常开展和机关稳定。

8.公务员申诉的事由包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

E.免职

答案：ABCDE

解析：这些涉及公务员权益的不利处理可引发申诉。

9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

答案：ABCD

解析：这几种类别涵盖了不同性质和特点的公务员职位。

10.公务员的工资包括