2025年成都协警考试题库及答案.docVIP

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2025年成都协警考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.协警在执行任务时,遇到紧急情况应优先考虑的是:

A.个人安全

B.任务完成

C.公众安全

D.领导指示

答案:C

2.在处理治安案件时,协警的职责不包括:

A.维持现场秩序

B.采集证据

C.采取强制措施

D.引导群众离开

答案:C

3.协警在巡逻过程中发现可疑人员,应采取的措施是:

A.直接进行盘问

B.远距离观察

C.立即报警

D.隐蔽跟踪

答案:B

4.协警在执行交通管理任务时,应佩戴的标识是:

A.口哨

B.手电筒

C.警示牌

D.对讲机

答案:C

5.协警在协助抓捕嫌疑人时,应注意的事项不包括:

A.保持团队协作

B.使用武力

C.保护自身安全

D.遵守法律法规

答案:B

6.协警在处理突发事件时,应遵循的原则是:

A.先考虑个人利益

B.遵守指挥

C.优先完成任务

D.隐瞒信息

答案:B

7.协警在执行任务时,应具备的素质不包括:

A.良好的沟通能力

B.强烈的责任心

C.良好的身体素质

D.独断专行

答案:D

8.协警在协助民警执行任务时,应注意的事项不包括:

A.服从指挥

B.积极配合

C.透露任务信息

D.保护民警安全

答案:C

9.协警在处理家庭纠纷时,应采取的措施是:

A.直接进行调解

B.倾听双方意见

C.立即报警

D.强制分离

答案:B

10.协警在执行任务时,应遵守的法律法规不包括:

A.《中华人民共和国警察法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚法》

C.《中华人民共和国刑法》

D.《中华人民共和国劳动法》

答案:D

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.协警在执行任务时,应具备的素质包括:

A.良好的沟通能力

B.强烈的责任心

C.良好的身体素质

D.独断专行

答案:ABC

2.协警在处理治安案件时,可以采取的措施包括:

A.维持现场秩序

B.采集证据

C.引导群众离开

D.采取强制措施

答案:ABC

3.协警在执行交通管理任务时,应注意的事项包括:

A.佩戴警示牌

B.使用手势指挥

C.引导车辆通行

D.记录违章行为

答案:ABCD

4.协警在协助抓捕嫌疑人时,应注意的事项包括:

A.保持团队协作

B.使用武力

C.保护自身安全

D.遵守法律法规

答案:ACD

5.协警在处理突发事件时,应遵循的原则包括:

A.遵守指挥

B.积极配合

C.优先完成任务

D.隐瞒信息

答案:ABC

6.协警在执行任务时,应遵守的法律法规包括:

A.《中华人民共和国警察法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚法》

C.《中华人民共和国刑法》

D.《中华人民共和国劳动法》

答案:ABC

7.协警在处理家庭纠纷时,应采取的措施包括:

A.倾听双方意见

B.直接进行调解

C.立即报警

D.强制分离

答案:ABC

8.协警在执行任务时,应佩戴的标识包括:

A.口哨

B.手电筒

C.警示牌

D.对讲机

答案:BCD

9.协警在协助民警执行任务时,应注意的事项包括:

A.服从指挥

B.积极配合

C.透露任务信息

D.保护民警安全

答案:ABD

10.协警在巡逻过程中发现可疑人员,可以采取的措施包括:

A.远距离观察

B.直接进行盘问

C.立即报警

D.隐蔽跟踪

答案:ACD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.协警在执行任务时,可以单独执法。

答案:错误

2.协警在处理治安案件时,可以采取强制措施。

答案:错误

3.协警在执行交通管理任务时,应佩戴警示牌。

答案:正确

4.协警在协助抓捕嫌疑人时,应注意保护自身安全。

答案:正确

5.协警在处理突发事件时,应遵守指挥。

答案:正确

6.协警在执行任务时,应遵守《中华人民共和国警察法》。

答案:正确

7.协警在处理家庭纠纷时,应倾听双方意见。

答案:正确

8.协警在执行任务时,应佩戴对讲机。

答案:正确

9.协警在巡逻过程中发现可疑人员,应立即报警。

答案:正确

10.协警在协助民警执行任务时,可以透露任务信息。

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述协警在执行任务时应具备的素质。

答案:协警在执行任务时应具备良好的沟通能力,能够与民众和民警进行有效沟通;应具备强烈的责任心,能够认真履行职责;应具备良好的身体素质,能够适应各种工作环境;应具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。

2.简述协警在处理治安案件时的职责。

答案:协警在处理治安案件时的职责包括维持现场秩序,确保案件处理过程中的安全;采集证据,协助民警进行调查;引导群众离开,避免无关人员干扰案件处理。

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