二零二五年度业绩奖励协议与职位任职协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度业绩奖励协议与职位任职协议

甲方（奖励协议）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（任职协议）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提高公司业绩，激励员工积极性，特制定本协议。同时，为明确乙方在公司中的职位及职责，双方经友好协商，达成如下协议：

一、业绩奖励协议

1.奖励对象：乙方

2.奖励条件：

（1）乙方在2025年度内，完成公司下达的业绩目标；

（2）乙方在2025年度内，无重大违规违纪行为。

3.奖励标准：

（1）完成业绩目标的，按照完成比例给予相应奖励；

（2）超额完成业绩目标的，按照超额比例给予额外奖励。

4.奖励发放：

（1）奖励发放时间为2025年度结束后；

（2）奖励发放方式为现金支付。

5.甲方有权根据公司实际情况调整奖励标准及发放方式。

二、职位任职协议

1.乙方在公司担任的职位为：____________________

2.乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。

3.乙方在任职期间，应认真履行岗位职责，为公司创造价值。

4.乙方在任职期间，如有违反公司规章制度或本协议约定的行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

5.乙方在任职期间，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。

6.乙方在任职期间，如因公司原因解除劳动合同，甲方应按照国家法律法规及公司规定给予相应补偿。

三、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

四、协议解除

1.任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

2.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可协商解除本协议。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（奖励协议）签字盖章：____________________

日期：____________________

乙方（任职协议）签字盖章：____________________

日期：____________________

甲方（奖励协议）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（任职协议）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________