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风清气正活动简报三

进一步营造风清气正的发展环境活动

简报

第三期

法院营造风清气正的发展环境活动领导小组20xx年x月x日

海原法院开展案后回访实打实

为扎实开展进一步营造风清气正的发展法制环境活动，院党组书记、院长金勇在案后回访会上强调，案后回访作为促进司法公正、提升司法公信力、树立法院新形象的有效载体，今后要进一步加强、做好该项工作，常抓不懈，将案后回访作为回应群众司法期待的重要举措。

十一月中旬，我院纪检组、审监庭抽调健康权纠纷、婚姻家庭纠纷、民间借贷纠纷、买卖合同纠纷等60件已审结案件，组织专门人员组成回访小组，分赴本县17个乡镇和周边县城进行了一次为期一个月的案后回访，并对我县生态移民搬迁点进行了走访，为他们发放法律宣传资料，解读我院制定的《关于为海原县生态移民提供司法保障和服务的意见》。

回访过程中就案件审理过程中承办法官是否有“生、冷、横、硬”的态度、是否有“吃、拿、卡、要”的行为及程序是否公开、公正等向当事人进行询问，并征求当事人对法院

工作的意见和建议。回访中，法官还对部分当事人进行了答疑，帮助当事人正确理解法律法规，服判息诉。当事人普遍反映，我院审理的案件实体公正，程序合法，承办法官无违纪行为。同时，回访当事人还对我院的工作给予了肯定。他们一致认为，近年来，海原法院审理案件质量高、效率快，执行力度大；法官们态度温和，平易近人，用语文明，处处为当事人着想，切实做到了司法为民，是老百姓信赖和群众满意的人民法院。

自20xx年以来，我院坚持开展案后回访工作，共回访案件320件，回访当事人623人（次），建立完善各项机制13项，不断增强司法的针对性和有效性，最大限度地满足当事人的需求，受到社会各界的一致好评。

(法院“风清办”供稿)

报:县委营造风清气正的发展环境活动领导小组办公室送:本院各领导

发：本院各庭室、存档

海原县人民法院20xx年x月x日印发（共20份）

第二篇：风清气正个人自查报告1300字

风清气正活动个人自查整改报告

一、存在的问题和不足

（一）学习方面

对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。

（二）工作方面

1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，

二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面

日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。

2、进一步改