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2025广东广州清远市清城区机关事务管理局招聘后勤服务类人员3人笔试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、在马斯洛的五个需求层次理论中,最高需求层次为:
A.爱和归属的需要
B.受人尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
【答案】:D
2、()主要用于告知大家某件事情,如发生的新情况,出现的新事物,以及需要大家知道的新决定。
A.制约性公告
B.请求性公告
C.知照性通告
D.命令性通告
【答案】:C
3、中国古代对人的年龄有时不用数字表示,而是用其他称呼代替。以下称呼中代表四十岁的是()。
A.而立之年
B.不惑之年
C.知命之年
D.豆蔻年华
【答案】:B
4、鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是()。
A.应用技能
B.分析技能
C.技术技能
D.信息技能
【答案】:B
5、“私事不得公办”体现了公文的什么特点()。
A.公务性
B.规范性
C.法定性
D.程序性
【答案】:A
6、网络使网民对一些焦点案件审判的关注更加便利。部分网民在案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”,对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。这说明,公民通过网络发表对案件的看法,应当注意()。①增强民主法治观念,有序参与国家法治生活②坚持司法程序正义,依法公正行使审判权力③依法行使政治自由,尊重法院独立审判原则④理性行使监察权力,确保审判公开公平公正
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
【答案】:B
7、公文标题“三要素”包括()。
A.公文种类
B.发文时间
C.发文范围
D.紧急程度
【答案】:A
8、丁某在与男友分手后,认为同事齐某是导致其与男友分手的“第三者”,遂在自己的朋友圈发送齐某的照片并配以“小三”等侮辱性文字,齐某被同事们议论纷纷,导致齐某患上抑郁症不得不休学在家。丁某侵犯了齐某哪些权利()。
A.肖像权和隐私权
B.隐私权和荣誉权
C.名誉权和肖像权
D.荣誉权和肖像权
【答案】:C
9、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。
A.权变管理原则
B.例外管理原则
C.等级链指挥原则
D.管理幅度原则
【答案】:B
10、以下请求中适用诉讼时效的是()。
A.年迈的李父向其子主张支付赡养费
B.张某请求法院撤销与某公司的销售合同
C.李某请求确认其8岁的儿子购买游戏机的合同无效
D.家住二楼的赵某请求一楼的邻居搬走堵在楼梯口的杂物
【答案】:B
11、我国宪法和法律规定的公民民主权利主要体现在公民的()。
A.财产权
B.平等权
C.自由权
D.参政权
【答案】:D
12、商品是使用价值和价值的统一体,下列相关说法有误的是()。
A.商品的交换价值是具有使用价值的商品进入交换环节所体现出来的
B.使用价值本身是商品的自然属性,不反映人们的社会生产关系
C.价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式
D.商品的交换价值是由商品的使用价值所决定的
【答案】:D
13、席某因自家饲养的羊被同村赵某家的狗咬伤,为报复赵某,从家里拿出“灭扫地”农药来到赵某家后,将农药倒入赵某家的压水机中。在回家的路上,又想到因自家的羊去了同村李某家的油菜地被李某骂,为出气又将农药倒入李某屋前的水井里。本案中,席某的行为构成()。
A.以危险方法危害公共安全罪
B.投放危险物质罪
C.寻衅滋事罪
D.扰乱社会治安罪
【答案】:B
14、1928年毛泽东在《土地法》中指出,没收一切土地归苏维埃政府所有,用下列三种办法分配:一分配农民个别耕种,二分配农民共同耕种,三由苏维埃政府组织耕种,这段方法提到了工农武装割据的()。
A.基本内容
B.主要斗争形式
C.战略阵地
D.基本原则
【答案】:A
15、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。
A.适用《劳动争议调解仲裁法》
B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼
C.事业单位人事争议处理适用回避制度
D.对本人考核结果不服的,可以申请复核
【答案】:B
16、被誉为“茶仙”,尊为“茶圣”的是()。
A.朱耷
B.张芝
C.陆羽
D.吴道子
【答案】:C
17、根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满:
A.10年
B.15年
C.18年
D.20年
【答案】:B
18、政府职能的转变包
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