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聘用环境工程师合同协议2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任环境工程师事宜，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止的固定期限劳动合同。合同期满前____月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方对乙方的考核合格，本合同按期转正；考核不合格，甲方有权在试用期内解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任环境工程师岗位工作。主要工作内容包括但不限于：负责环境影响的评估、监测与报告编制；参与污染治理工程的设计、实施与调试；进行环境风险评估与管理；处理环境相关事务的咨询与沟通；遵守甲方内部与环境工程相关的其他工作安排。

2.乙方的工作地点为甲方位于____市____区____街道____号的办公场所。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

1.甲方试用期内每月工资为人民币____元（大写：____元整）。转正后，乙方每月工资为人民币____元（大写：____元整）。工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资发放时间为每月____日。甲方以人民币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.甲方依法为乙方提供加班费、带薪年休假工资、法定节假日工资等。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳。甲方根据自身情况，可为乙方提供其他福利待遇，如补充商业保险、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，并对乙方进行安全生产教育和培训。

2.甲方根据乙方岗位需要，有权为乙方提供专业知识、技能的培训机会，乙方应积极参加。

3.乙方在履行职责过程中，应注意自身安全和健康，遵守甲方的各项安全规章制度。

第七条保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后____年内，应对在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）承担保密义务，不得以任何方式泄露或用于甲方以外的目的。

2.乙方在任职期间及离职后____年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的有竞争关系的单位工作，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，地域范围限于____市行政区域。如有违反，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）致使劳动合同无效的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期限届满，