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2025浙江产权交易所有限公司实习生招聘8人备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】：B

2、甲在小区公园散步时，被乙饲养的宠物狗咬伤。甲的伤害应当由（）承担。

A.乙

B.甲本人

C.小区物业管理处

D.小区全体住户

【答案】：A

3、下列哪项职位无需由实行区域自治的民族的公民担任（）。

A.自治区主席

B.自治区区长

C.自治州州长

D.自治县县长

【答案】：B

4、行政许可的前提是（）。

A.法律的一般禁止

B.法律的普遍允许

C.法律的不干预

D.法律的绝对禁止

【答案】：A

5、根据法律规定，人们可以预先估计到人们相互间将如何行为，这体现了法的（）。

A.指引作用

B.评价作用

C.教育作用

D.预测作用

【答案】：D

6、根据民法的规定，自然人具有完全民事行为能力的起始年龄是（）。

A.7周岁

B.10周岁

C.16周岁

D.18周岁

【答案】：D

7、下列关于公文管理的说法，正确的是（）。

A.不具备归档和保存价值的公文应集中保管至规定年限期满后销毁

B.设立党委(党组)的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室

C.群众上访文件应当定期清退

D.公文被撤销的，视为自撤销之日起失效

【答案】：B

8、阐明中国共产党全面抗战路线的会议是（）。

A.八七会议

B.瓦窑堡会议

C.古田会议

D.洛川会议

【答案】：D

9、“以柔克刚，大智若愚”体现了老子（）。

A.无为而治思想

B.加强精神控制，实行愚民政策

C.辩证法思想

D.道是万物本源的唯心主义思想

【答案】：C

10、我国正健全生产要素按贡献参与分配的制度。之所以要按生产要素分配，是因为（）。

A.按劳分配已不能适应生产力发展的需要

B.各种生产要素都能够创造商品价值

C.市场经济需要发挥各种生产要素的作用，充分调动人们的生产积极性

D.生产要素不仅作用于生产，也作用于流通

【答案】：C

11、市住房公积金管理机构认为T科技有限公司未给员工陈某如实缴纳住房公积金，向T科技有限公司作出《责令限期缴存通知书》，要求为陈某补缴住房公积金2万元。下列关于申请行政复议的说法中，错误的是（）。

A.T科技有限公司必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议

B.陈某可以利害关系人的身份就《责令限期缴存通知书》申请行政复议

C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定

D.行政复议机关作出行政复议决定前，应当经负责人同意或集体讨论通过

【答案】：A

12、凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。

A.可重新判定价值

B.不能准确判定价值

C.查考利用价值

D.传递信息价值

【答案】：C

13、当今世界各国政府的决策体制主要有：

A.君主制、议会制和人民代表大会制度

B.君主制、内阁制和总统制

C.独裁制、议会制和人民代表大会制

D.委员会制、独裁制和议会制

【答案】：C

14、2021年5月15日，我国星际探测征程迈出了重要一步，实现了从地月系到行星际的跨越，在火星上首次留下了中国人的印迹。完成这次火星探测任务的探测器是（）。

A.嫦娥一号

B.天问一号

C.蛟龙一号

D.海斗一号

【答案】：B

15、（）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。

A.正相关

B.负相关

C.正强化

D.负强化

【答案】：C

16、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。

A.临时职务

B.角色扮演

C.职务轮换

D.委以助手职务

【答案】：C

17、此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。

A.政企不分

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】：D

18、整个收入分配制度中最具基础性的组成部分是（）。

A.再次分配

B.初次分配

C.奖金分配

D.要素分配

【答案】：B

19、“意见”主要适用于（）。

A.对重要事项作出决策和布署

B.对重要问题提出见解和处理办法

C.答复下级机关的请示事项

D.答复上级机关的询问

【答案】：B

20、消费者预期某种物品未来价格会下降，则对该物品的需求量会（）。

A.减少

B.上升

C.呈波动状

D.不变

【答案】：A

21、民办学校是指国家以外