2025年超星尔雅学习通《公共管理与政府决策》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《公共管理与政府决策》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.公共管理的基本特征不包括()

A.公益性

B.专业性

C.政治性

D.经济性

答案:D

解析:公共管理的核心特征是公益性、专业性和政治性。公益性体现在其目的是为社会公众服务,而非追求经济利益。专业性要求运用专业知识和技能解决公共问题。政治性则表明公共管理受到政治环境和政策的影响。经济性虽然可能在某些公共管理活动中有所体现,但并非其基本特征。

2.政府决策的理性模式认为决策者具备()

A.完全信息

B.理性思维

C.非理性因素

D.动机因素

答案:B

解析:理性模式是传统决策理论的核心,它假设决策者是理性的,能够通过系统分析,在有限的时间和资源下,选择最优方案。该模式强调决策者的理性思维,认为其能够全面考虑各种因素,做出最优决策。

3.政策执行过程中最常见的障碍是()

A.政策目标不明确

B.执行资源不足

C.执行者缺乏动力

D.政策制定不合理

答案:C

解析:政策执行过程中,执行者缺乏动力是常见的障碍。这可能是由于执行者对政策目标理解不足、缺乏激励机制、担心承担责任等原因导致的。虽然政策目标不明确、资源不足和制定不合理也是障碍,但执行者动力不足的影响更为普遍。

4.公共管理中的“委托-代理”关系是指()

A.政府与公民的关系

B.政府与社会组织的关系

C.政府内部各部门的关系

D.政府委托第三方执行公共事务

答案:D

解析:“委托-代理”关系是公共管理中的一个重要概念,指政府作为委托方,将公共事务委托给代理方(如企业、社会组织等)执行。这种关系涉及信息不对称、利益不一致等问题,需要通过有效的监督和激励机制来确保代理方按照委托方的意愿行事。

5.政府决策的渐进主义模式认为()

A.政策制定应追求最优解

B.政策制定应逐步进行

C.政策制定应完全随机

D.政策制定应避免冲突

答案:B

解析:渐进主义模式认为政策制定是一个逐步积累、不断调整的过程,而不是追求最优解的理性决策过程。该模式强调政策制定的连续性和稳定性,认为政策变革应基于过去的经验和现有的框架,逐步进行。

6.公共管理中的“公私合作”模式是指()

A.政府完全主导公共服务

B.政府完全放手市场机制

C.政府与私营部门合作提供公共服务

D.政府与外国政府合作

答案:C

解析:“公私合作”模式是指政府与私营部门合作提供公共服务的一种模式。这种模式旨在利用私营部门的效率和创新能力,弥补政府公共服务的不足。公私合作可以通过多种形式进行,如特许经营、合同外包等。

7.政府决策的博弈论分析强调()

A.决策者的理性选择

B.决策者的非理性因素

C.决策者的随机行为

D.决策者的情感因素

答案:A

解析:博弈论是研究决策者之间相互作用和决策行为的理论。在政府决策的博弈论分析中,强调决策者的理性选择,即决策者会根据自身利益和他人行为,选择能够最大化自身利益的策略。

8.政策评估的主要目的是()

A.评价政策制定者的能力

B.评价政策执行的效果

C.评价政策制定的合理性

D.评价政策执行的成本

答案:B

解析:政策评估的主要目的是评价政策执行的效果,即政策是否达到了预期目标,以及产生了哪些影响。政策评估可以帮助政府了解政策的有效性,为后续的政策调整提供依据。

9.公共管理中的“新公共管理”运动强调()

A.政府干预

B.市场机制

C.中央集权

D.行政命令

答案:B

解析:“新公共管理”运动是20世纪80年代兴起的一场公共管理改革运动,其核心思想是引入市场机制,提高公共部门的效率和竞争力。该运动强调市场化、私有化、分权化和绩效管理。

10.政府决策的参与式模式认为()

A.决策应完全由专家制定

B.决策应完全由公众制定

C.决策应吸纳公众参与

D.决策应排斥公众参与

答案:C

解析:参与式模式认为决策过程应吸纳公众参与,即鼓励公众参与政策讨论和制定,以提高政策的合法性和有效性。公众参与可以通过多种形式进行,如听证会、咨询会等。

11.政府决策的“有限理性”模式是由谁提出的()

A.马克斯·韦伯

B.赫伯特·西蒙

C.弗雷德里克·泰勒

D.亚当·斯密

答案:B

解析:有限理性是赫伯特·西蒙提出的一个重要的决策理论概念。他认为人类的理性是有限的,在决策过程中会受到认知能力、信息获取和处理能力以及决策环境等因素的限制,因此决策者往往追求“满意”而非“最优”的方案。

12.公共政策执行过程中,“上有政策,下有对策”现象产生的主要原因在于()

A.政策目标不明确

B.执行监督机制不健全

C.执行者缺

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