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2025河南郑州升达经贸管理学院招聘信息化处职员历年题库
第一部分单选题(100题)
1、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。
A.通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除
B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
C.一般先写任命的职务,再写免去的职务
D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
【答案】:A
2、甲拾得乙的手机,双方约定在某地点归还。见面时,甲向乙索要2000元报酬,乙只同意给付500元。因达不成协议,乙欲报警,甲愤怒之下将乙的手机摔在地上,使屏幕破碎。关于拾得遗失物所产生的权利义务,下列说法错误的是()。
A.甲有义务将手机归还乙
B.甲有权要求乙支付保管遗失物的必要费用
C.甲无权向乙索要报酬,否则构成敲诈勒索罪
D.甲故意毁损遗失物,应承担赔偿责任
【答案】:C
3、聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是()。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低,不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】:D
4、“庖丁解牛,游刃有余”包含的哲理是()。
A.按照木头的纹理劈柴就会势如破竹,迎刃而解
B.遵循规律,按客观规律办事
C.人在规律面前无能为力
D.客观规律会妨碍主观能动性的发挥
【答案】:B
5、社会生产力发展的主要标志是()。
A.生产工具的变革
B.知识结构的完善
C.劳动效率的提高
D.科学技术的进步
【答案】:A
6、只能由公安机关决定和执行且只适用于严重违反治安管理的措施是()。
A.监禁
B.警告
C.行政拘留
D.拘役
【答案】:C
7、在惯性的作用下,运动着的公交车突然刹车,站在车上的乘客身体会发生前倾。下列关于惯性说法错误的有()项。①质量较大的物体,其惯性较大②一切物体皆有惯性③速度大的物体其惯性一定大
A.3
B.2
C.1
D.0
【答案】:C
8、宏观经济调控目标是由宏观调控任务决定的,由若干具体目标组成的一个目标体系。以下不属于宏观经济调控所要达到的目标的是()。
A.增加就业
B.促进经济增长
C.稳定物价总水平
D.扩大贸易逆差
【答案】:D
9、法治思维蕴涵着公正,平等,民主,人权等法治理念,表明法治思维是一种()。
A.正当性思维
B.常规性思维
C.工具性思维
D.实用理性思维
【答案】:A
10、某国表示去年的秋刀鱼捕捞量创历史新低,因为其他国家在北太平洋公海的捕捞量急速增加,导致了该国的捕捞量下降,所以提议要对捕捞量加以限制。由此可见,秋刀鱼资源具有()。
A.排他性和竞争性
B.非排他性和竞争性
C.排他性和非竞争性
D.非排他性和非竞争性
【答案】:B
11、随着()发射任务的圆满成功,人类将首次完成卫星和地面之间的量子通信。
A.“脉冲星”试验卫星
B.“神舟一号”载人飞船
C.“墨子号”实验卫星
D.“天宫二号”空间实验室
【答案】:C
12、属于省力杠杆的是()。
A.指甲剪
B.汤勺
C.晾衣杆
D.定滑轮
【答案】:A
13、暴雨预警信号表示的降雨强度由低到高依次是()。
A.蓝色、黄色、橙色、红色
B.红色、黄色、橙色、蓝色
C.黄色、蓝色、橙色、红色
D.橙色、黄色、蓝色、红色
【答案】:A
14、我国宪法规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等。下列选项中,侵犯宪法规定的平等权的是()。
A.某私营企业员工招聘中,要求男士身高175厘米以上
B.某教育部直属大学在教师招考公告中设定“具有硕士研究生以上学历”标准
C.某县政府制定的规范性文件中,对女性劳动者给予特别劳动保护
D.某公安局在辖区内贴出标语“严厉打击某省籍犯罪分子,保护人民群众财产安全”
【答案】:A
15、行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()。
A.私下交换意见
B.发布法令
C.汇报制度
D.传达文件
【答案】:A
16、刘某在W市做领导的时候,由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市,由于M市独特的人文环境,刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解,他因此反感。这表明作为领导者应该遵循()。
A.谨慎原则
B.公平原则
C.权变原则
D.信任原则
【答案】:C
17、环境工程专业应届毕业生小李(女)毕业找工作时,在招聘会现场将简历投递给某公司,对方只看一眼就回绝了,而同班的男同学小林很快就被该公司录取。小李认为自己各方面的条件与该公司招聘简章上的要求很符合,遂询问了对方公司的相关负责人,公司负责人回复,我
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