人力资源管理概述[001].pptVIP

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;第八章人力资源管理;学习目标;§1人力资源管理概述;一人力资源的概念;人力资源规划是根据企业的战略目标,通过对人力资源管理现状的考察,提出相应的人力资源管理方向及实现策略,使企业实现如下目标;四人力资源管理的组织结构;§2人力资源计划;一人力资源计划的含义;二人力资源计划的过程;三人力资源需求与供给分析;§3招聘;一招聘渠道选择的影响因素;三员工申请表;§4选择;;§5人力资源开发;一人力资源开发的含义;三人力资源开发的需求分析和目标的确定;五培训;§6职业计划和发展;§7绩效评价;二绩效评价的过程;§8薪酬和福利;一概述;三绩效设计的流程和具体步骤;二绩效设计的流程和具体步骤;二绩效设计的流程和具体步骤;二绩效设计的流程和具体步骤

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