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2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.诚实守信、办事公道；

B.勇于创新、追求效率；

C.爱岗敬业、服务群众；

D.遵纪守法、团结协作

【参考答案】C

【解析】工勤技能人员职业道德强调爱岗敬业、服务群众，这是其岗位特性的核心要求。爱岗敬业体现对本职工作的尊重与责任心，服务群众则突出工勤岗位服务于事业单位运行和职工生活的职能。其他选项虽具积极意义，但“爱岗敬业、服务群众”最符合《事业单位工勤人员职业道德规范》的基本内容，是评价其职业行为的根本标准。

2、事业单位工勤人员年度考核结果分为几个等次？

A.二个；

B.三个；

C.四个；

D.五个

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。工勤技能人员同样适用此规定。其中“优秀”比例一般控制在一定范围内，“合格”为基本履职标准，“基本合格”需限期改进，“不合格”则可能影响晋升或工资。此分级体系有助于科学评价工作绩效，激励人员提升服务质量。

3、下列哪项不属于新疆维吾尔自治区行政区域内工勤技能岗位等级设置？

A.一级工；

B.二级工；

C.五级工；

D.八级工

【参考答案】D

【解析】新疆事业单位工勤技能岗位等级分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级），共五级。八级工不属于国家或新疆现行岗位等级体系。该设置依据《国家机关、事业单位工人技术等级岗位工资标准》及地方实施细则，确保等级与技能水平、工资待遇挂钩，体现岗位管理规范化。

4、工勤人员在工作中应遵守安全操作规程，其主要目的是？

A.提高工作效率；

B.减少设备损耗；

C.预防事故发生；

D.节约能源成本

【参考答案】C

【解析】安全操作规程的核心目的是预防事故发生，保障人员生命安全和设备正常运行。工勤岗位常涉及水电、机械、车辆等高风险作业，严格遵守规程可有效控制安全隐患。虽其他选项也有一定作用，但“预防事故”是安全规程设立的首要目标，符合《安全生产法》和事业单位安全管理要求。

5、下列行为中，符合工勤人员服务礼仪的是？

A.工作期间随意接听私人电话；

B.对来访人员主动问好并引导；

C.穿拖鞋进入办公区域；

D.对职责外事务推诿回避

【参考答案】B

【解析】主动问好并引导来访人员体现服务意识和职业素养，是工勤人员基本礼仪要求。工勤岗位虽非前台，但承担保障服务职能，应具备良好沟通态度。其他选项违反工作纪律或服务规范，影响单位形象。服务礼仪有助于构建和谐工作环境，提升整体服务质量。

6、事业单位工勤人员参加技能培训的主要目的是？

A.增加个人业余爱好；

B.提升职业技能水平；

C.获得额外兼职机会；

D.改善人际关系

【参考答案】B

【解析】技能培训旨在提升工勤人员的专业能力，适应岗位技术更新和单位发展需求。通过系统学习，可增强实际操作能力、安全意识和应急处理水平，为晋升和考核提供支撑。培训是岗位能力建设的重要途径，非以个人兴趣或社交为目的，体现事业单位人才队伍建设的系统性。

7、下列哪种情形下，工勤人员应当回避？

A.参与单位团建活动；

B.执行与亲属有利害关系的任务；

C.接受正常工作安排；

D.参加业务知识考试

【参考答案】B

【解析】根据事业单位人事管理回避制度，工勤人员在执行公务时，若涉及与本人或近亲属有利害关系，可能影响公正履行职责的，应当回避。这是防止利益冲突、保障公平公正的重要措施。其他选项为正常履职行为，无需回避。回避制度体现程序正义，维护单位管理公信力。

8、工勤技能岗位五级（初级工）的申报条件之一是？

A.取得高级工证书满三年；

B.从事本工种工作满一年；

C.具备中级职称；

D.获得市级表彰

【参考答案】B

【解析】初级工（五级）申报通常要求从事本工种工作满一年，经单位考核合格，具备基本操作能力。该等级为初始技能认定，门槛较低，侧重实际工作经验积累。高级工、中级职称等为更高层级要求，不适用于初级申报。申报条件依据《职业技能鉴定规定》及地方实施细则执行，确保等级认定科学合理。

9、下列哪项属于工勤人员在节能减排中的具体做法？

A.下班后关闭办公区域照明；

B.增加空调使用频率；

C.使用一次性办公用品；

D.长时间开启无人区域设备

【参考答案】A

【解析】下班后关闭照明是节能减排的有效措施，符合绿色办公要求。工勤人员负责设施运行维护，应主动节约水电资源。其他选项增加能源消耗，违背环保原则。通过日常细节管理，可降低单位运营成本，助力生态文明建设，体现岗位社会责任。

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