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职场晋升必备：个人工作绩效评估及述职报告写作技巧

概述

在职场环境中，个人工作绩效评估和述职报告是衡量员工工作能力、展示个人价值的重要工具。这两项内容不仅关系到当前的绩效评定，更是职业晋升的关键环节。本文将详细介绍如何撰写有效的绩效评估报告和述职报告，助力职场人士实现职业发展的跨越。

第一章绩效评估报告写作技巧

一、绩效评估报告的基本结构

标题

清晰表明报告性质，如”2023年度个人绩效评估报告”。

基本信息

姓名、部门、职位、评估周期

工作职责概述

简述本周期内的主要工作任务

绩效指标完成情况

关键绩效指标（KPI）完成情况对比数据

主要工作业绩

量化工作成果，展示突出贡献

存在问题及改进

该用户很懒，什么也没介绍

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