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2025年事业单位工勤技能-上海-上海城管监察员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《上海市城市管理行政执法条例》，城管监察员在实施行政处罚时，应当遵循的原则不包括以下哪项？

A．公正公开原则B．教育与处罚相结合原则C．效率优先原则D．法定程序原则

【参考答案】C

【解析】行政处罚应坚持公正公开、程序法定、教育与处罚相结合等基本原则。效率优先并非行政处罚的法定原则，而是行政管理中的效率要求，不能凌驾于合法性与公正性之上。故C项错误，符合题意。

2、城管监察员在执法过程中，对当事人进行询问时，以下做法正确的是？

A．可由一名执法人员单独询问B．必须制作询问笔录并由当事人签名确认C．无需告知当事人权利义务D．可通过电话方式进行正式询问

【参考答案】B

【解析】根据执法程序规定，询问应由两名以上执法人员进行，需制作笔录并经当事人核对签字，同时应告知其陈述、申辩等权利。电话询问不能替代正式笔录。故B正确，其他选项违反程序规定。

3、下列哪项行为属于城管监察员可以依法查处的事项？

A．居民家庭内部装修噪音B．占道设摊经营C．私人车辆违规停放D．小区内宠物扰民

【参考答案】B

【解析】占道设摊属于城市管理执法范围，依据《上海市市容环境卫生管理条例》可由城管依法查处。家庭装修噪音、车辆违停、宠物扰民等分别由公安、交通或物业主管部门处理，非城管直接执法范畴。

4、城管监察员在收集证据时，下列哪种方式不符合法律规定？

A．现场拍照录像B．秘密窃听当事人谈话C．提取物证并登记保存D．制作现场检查笔录

【参考答案】B

【解析】证据收集必须合法，秘密窃听侵犯公民隐私权，不属于合法取证方式。拍照、录像、登记保存、制作笔录等均为法定证据形式。非法手段获取的证据不得作为处罚依据。

5、当事人对城管部门作出的行政处罚决定不服，可采取的救济途径是？

A．向法院提起行政诉讼B．要求执法人员个人赔偿C．拒绝执行并抵制执法D．向媒体曝光以施加压力

【参考答案】A

【解析】行政相对人对处罚不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。其他选项不属于法定救济途径，抵制执法或施压行为可能构成妨碍公务，应通过合法渠道维权。

6、下列哪项情形下，城管监察员应当回避？

A．曾处理过同类案件B．与当事人是邻居且存在纠纷C．曾在该区域巡查D．使用同一执法车辆

【参考答案】B

【解析】根据回避制度，执法人员与当事人有近亲属关系或存在可能影响公正执法的利害关系（如邻里纠纷），应当主动回避。其他选项不构成法定回避事由。

7、对违法搭建的建筑物，城管部门采取强制拆除前必须履行的程序是？

A．直接拆除以提高效率B．发布公告并责令限期自行拆除C．仅电话通知当事人D．征得居委会同意即可

【参考答案】B

【解析】强制拆除前须依法作出责令限期拆除决定，公告催告，给予当事人陈述申辩权利。只有在法定期限内未自行拆除的，方可依法强制执行，程序正当是执法合法性的重要保障。

8、城管监察员在执法过程中使用执法记录仪的主要目的是？

A．监控同事工作状态B．记录执法全过程，保障执法公正C．用于社交媒体宣传D．替代书面笔录

【参考答案】B

【解析】执法记录仪用于固定执法证据、规范执法行为、保障双方权益。其核心功能是全过程记录，防止争议，不能替代笔录，也不应用于非执法用途。

9、下列哪项属于市容管理中的“门前三包”内容？

A．包治安、包税收、包就业B．包卫生、包绿化、包秩序C．包停车、包消防、包用电D．包招聘、包培训、包社保

【参考答案】B

【解析】“门前三包”指单位或商户负责门前责任区的卫生、绿化和秩序管理，是城市管理的重要机制。其他选项不属于该制度范畴。

10、对轻微违法行为，城管监察员可采取的处理方式是？

A．一律罚款B．不予处理C．责令改正，不予处罚D．立即强制执行

【参考答案】C

【解析】根据“首违不罚”和教育为主原则，对轻微且及时改正的违法行为，可依法不予处罚，但应责令改正并进行教育引导，体现柔性执法理念。

11、城管监察员在执法时，下列哪种着装行为符合规范？

A．便装执法但出示证件B．穿着制式服装并佩戴标志C．混穿便装与制服D．仅佩戴执法证不着制服

【参考答案】B

【解析】城管执法人员执行公务时应着统一制式服装，佩戴标识，亮明身份，以增强执法权威性和公众辨识度。便装执法仅限特殊情况且需严格审批。

12、下列哪项属于城管部门对户外广告的管理职责？

A．审核广告内容的政治导向B．审批广告发布后的税务登记C．查处未经批准设置的户外广告设施D．评估广告的市场效益

【参考答案】C

【解析】城管部门负责户外广告