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劳动保障法律法规工伤认定与赔偿标准自测题集及解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某建筑工人小李在工地高处作业时，不慎从脚手架坠落，造成腿部骨折。根据《工伤保险条例》，小李的受伤属于（）。

A.交通事故伤害

B.工作时间意外事故

C.职业病

D.雇主故意伤害

2.某纺织厂女工张某在操作机器时，因设备故障导致手指被卷入，造成伤残。该厂未依法参加工伤保险，根据《工伤保险条例》，张某的工伤保险待遇应由（）。

A.厂方全额承担

B.厂方与张某协商解决

C.社会保险经办机构先行支付

D.张某个人承担

3.某外卖配送员小王在送货途中遭遇交通事故身亡。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，若小王用人单位未参保，则工伤保险待遇应由（）。

A.用人单位补缴后承担

B.社会保险经办机构支付

C.小王家属自行承担

D.用人单位和家属按比例分担

4.某化工厂工人李某长期接触有毒有害物质，后确诊职业性中毒。根据《职业病防治法》，李某的职业病诊断机构应由（）。

A.用人单位指定

B.当地卫生健康行政部门指定

C.劳动能力鉴定委员会指定

D.个人自行选择

5.某工地工人小张在加班时因体力不支晕倒，经抢救无效死亡。根据《工伤保险条例》，小张的死亡是否属于工伤认定范围？（）

A.是，因加班导致

B.否，因个人原因

C.是，但需单位申请认定

D.否，需经劳动能力鉴定

6.某机械厂工人小刘在操作机器时，因个人违规操作导致受伤。根据《工伤保险条例》，小刘的受伤（）。

A.必须认定为工伤

B.视情况可认定为工伤

C.不能认定为工伤

D.需经劳动能力鉴定

7.某建筑工人小赵在施工时因第三方责任导致受伤。根据《工伤保险条例》，小赵的工伤保险待遇（）。

A.全额由用人单位支付

B.部分由用人单位支付，部分由第三方承担

C.全额由社会保险经办机构支付

D.需扣除第三方赔偿后支付

8.某餐饮服务员小孙在执行工作任务时被顾客刺伤。根据《工伤保险条例》，小孙的受伤（）。

A.不属于工伤

B.视情况可认定为工伤

C.必须认定为工伤

D.需经单位申请认定

9.某煤矿工人小周在井下作业时突发疾病死亡。根据《工伤保险条例》，小周的死亡（）。

A.必须认定为工伤

B.视情况可认定为工伤

C.不属于工伤

D.需经劳动能力鉴定

10.某工厂工人小李在试用期内受伤。根据《劳动合同法》与《工伤保险条例》，小李的工伤认定及待遇（）。

A.视同正式员工，全额享受

B.视同正式员工，部分享受

C.不享受工伤待遇

D.需单位特殊申请

二、多选题（共5题，每题3分）

1.根据《工伤保险条例》，以下哪些情形可认定为工伤？（）

A.工作时间因工外出期间发生意外事故

B.工作时间前后因私事受到伤害

C.病假期间突发疾病死亡

D.上下班途中遭遇机动车事故

2.某工人小王在操作机器时因设备故障受伤，以下哪些属于工伤认定中的“视同工伤”情形？（）

A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

B.在抢险救灾等维护国家利益活动中受伤

C.工作时间受到暴力伤害

D.上下班途中遭遇非机动车事故

3.根据《职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？（）

A.生产性粉尘

B.噪声

C.工作压力

D.有毒有害化学物质

4.某工厂工人小李在工伤治疗期间，以下哪些费用可由工伤保险基金支付？（）

A.医疗费用

B.护理费用

C.住院伙食补助费

D.交通费用

5.根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，以下哪些情形可认定为“工伤认定申请时效中断”？（）

A.用人单位申请工伤认定后，工伤职工不服决定提起诉讼

B.工伤职工因故无法申请，经社会保险经办机构同意延期

C.工伤职工在申请时效内死亡

D.工伤职工因单位隐瞒事实未申请，后自行申请

三、判断题（共5题，每题2分）

1.根据《工伤保险条例》，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。（）

2.某工人小张在下班途中遭遇非机动车事故，该事故必须认定为工伤。（）

3.职业病诊断需由省级以上医疗卫生机构出具证明。（）

4.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可退出工作岗位休养。（）

5.用人单位未依法参加工伤保险的，工伤职工的待遇由用人单位承担。（）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述《工伤保险条例》中“工伤”的认定范围。

2.简述职业病诊断的程序及所需材料。

3.简述工伤职工的停工留薪期及待遇标准。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.某工地工人小赵在施工时因第三方责任导致重伤，单位未参保工伤保险。小赵家属要求单位支付全部医疗费