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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员技师等级考核中的职业道德基本要求？

A.爱岗敬业、诚实守信；

B.追求高薪、注重晋升；

C.自主创业、灵活就业；

D.多岗兼职、增加收入

【参考答案】A

【解析】职业道德是工勤技能人员考核的重要内容。爱岗敬业、诚实守信是社会主义职业道德的基本规范，也是技师等级考核中对从业人员思想素质的核心要求。B、C、D选项侧重个人利益，不符合职业道德规范，故正确答案为A。

2、在贵州经济岗位工二级（技师）工作中，下列哪项最能体现“精细化管理”理念？

A.增加人员编制以提高效率；

B.优化工作流程、减少资源浪费；

C.扩大办公场地；

D.频繁更换设备

【参考答案】B

【解析】精细化管理强调通过科学流程和资源优化提升效率与质量。B项通过优化流程、降低损耗体现该理念。A、C、D属于资源扩张型做法，不符合“精细”要求。因此，B为正确选项。

3、下列哪项是事业单位工勤岗位技师应具备的核心能力？

A.独立开展科研项目；

B.组织大型文艺演出；

C.熟练掌握本工种技术操作与故障排查；

D.制定宏观经济政策

【参考答案】C

【解析】工勤技能岗位技师的核心职责在于技术操作与维护。C项直接体现其专业能力要求。A、B、D分别为科研、文艺和政策岗位职责，与工勤技师岗位不匹配，故正确答案为C。

4、下列关于贵州事业单位工勤人员继续教育的说法，正确的是？

A.继续教育仅限学历提升；

B.继续教育是晋升技师的必要条件；

C.仅新入职人员需要参加；

D.可自行决定是否参加

【参考答案】B

【解析】根据贵州省相关规定，继续教育是工勤技能人员职称晋升的必要条件之一，尤其技师评定需完成规定学时培训。A项缩小了继续教育范围，C、D项不符合政策要求。因此选B。

5、在岗位绩效考核中，下列哪项属于“工作质量”的评价内容？

A.完成任务所用时间；

B.工作中是否出现操作失误；

C.出勤天数；

D.参加会议次数

【参考答案】B

【解析】工作质量关注任务完成的准确性与规范性。B项直接反映操作是否合规、有无差错，属于质量范畴。A属于效率，C、D属于工作态度或出勤表现，故B正确。

6、下列哪项不属于贵州经济岗位工二级技师的岗位职责？

A.指导初级工技术操作；

B.承担本单位财务管理决策；

C.参与技术改造项目；

D.编写本工种操作规程

【参考答案】B

【解析】工勤技师职责聚焦技术指导、操作规范与设备改进。B项属财务专业管理职责，超出工勤岗位权限。A、C、D均属技师典型工作内容，故B为正确答案。

7、下列哪项是提升工勤人员职业素养的有效途径？

A.减少培训以节省成本；

B.鼓励自学与参加技能培训；

C.仅依靠经验积累；

D.延长工作时间

【参考答案】B

【解析】职业素养提升需系统学习与实践结合。B项通过自学与培训双渠道促进能力成长，符合现代职业教育理念。A、C、D忽视主动学习与科学培养，不利于素养提升，故选B。

8、在设备维护中，预防性维护的主要目的是？

A.等待设备故障后维修；

B.降低突发故障概率；

C.增加维修成本；

D.缩短设备使用寿命

【参考答案】B

【解析】预防性维护通过定期检查与保养，提前发现隐患，有效降低设备突发故障风险，保障运行稳定。A属事后维修，C、D为负面结果，均不符合目的，故正确答案为B。

9、下列哪项符合贵州事业单位工勤技能岗位“技师”等级的申报条件？

A.初中学历且工作5年；

B.大专学历并取得高级工证书满3年；

C.本科毕业直接申报；

D.无证书但经验丰富

【参考答案】B

【解析】根据贵州省政策，申报技师需具备高级工职业资格并满一定年限，且学历通常要求中专及以上。B项符合“高级工满3年+大专”条件。A学历不足，C、D不符合资格要求，故选B。

10、下列哪项属于工勤技师在技术革新中的职责？

A.完全依赖上级指令操作；

B.提出合理化改进建议；

C.拒绝使用新设备；

D.忽视安全生产规范

【参考答案】B

【解析】技师应具备创新意识和技术改进能力。B项体现主动参与技术优化，符合职责要求。A、C、D属消极态度，违背技师岗位职责，故正确答案为B。

11、下列哪项是工勤岗位安全操作的基本原则？

A.先操作后培训；

B.严格遵守安全规程；

C.根据经验灵活操作；

D.忽视防护装备使用

【参考答案】B

【解析】安全操作必须以规程为准，B项体现“按章操作”的基本原则，是防范事故的关键。A、C、D均违背安全要求，存在重大隐患，故正确答案为B。

12、在团队协作中，技师应发挥的作用是？

A.独自完成所有任务；

B.拒绝与他