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就业局实操考试模拟题及答案解析

一、单选题（每题1分，共20题）

1.某地就业局组织高校毕业生就业见习活动，以下哪项不属于见习基地的基本条件？

A.提供至少3个月的见习岗位

B.具备与见习岗位相关的业务指导能力

C.见习人员需自行缴纳社保费用

D.见习岗位需与高校毕业生专业相关

2.企业吸纳残疾人员就业，可申请哪些政策补贴？

A.残疾人就业补贴、社保补贴

B.税收减免、创业担保贷款

C.一次性安置补贴、岗位补贴

D.以上全部

3.某求职者申请失业保险金，以下哪项不符合申领条件？

A.非因本人意愿中断就业

B.已缴纳失业保险满1年

C.当月仍在从事全职工作

D.累计缴费满3个月

4.劳动保障监察员在执法过程中，发现某企业未签订劳动合同，以下哪项处理方式不当？

A.责令限期补签劳动合同

B.处以罚款并要求支付赔偿金

C.对企业进行批评教育

D.立即停止企业生产经营活动

5.某地开展职业技能培训，以下哪项不属于培训补贴的覆盖范围？

A.面向失业人员的免费技能培训

B.企业职工的转岗转业培训

C.高级技工的研修班费用补贴

D.个人创业培训

6.失业人员通过自主创业，可申请哪些政策支持？

A.创业担保贷款贴息

B.创业一次性补贴

C.小额贷款贴息

D.以上全部

7.某地推行“灵活就业人员社保补贴”政策，以下哪类人群不符合申领条件？

A.通过劳务派遣就业的灵活就业人员

B.从事个体经营的灵活就业人员

C.已参加企业职工社保的人员

D.非全日制用工人员

8.劳动争议调解仲裁过程中，以下哪项属于调解的必经程序？

A.当事人申请仲裁

B.调解委员会介入

C.仲裁裁决生效

D.法院强制执行

9.某企业因经营不善裁员，需支付经济补偿金，以下哪项计算方式错误？

A.按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资

B.六个月以上不满一年的，按一年计算

C.不满六个月的，支付半个月工资

D.高管可按实际工资计算补偿

10.某求职者在面试时被要求缴纳“服装押金”，以下哪项属于违法行为？

A.企业要求求职者购买统一工服

B.企业收取500元服装押金，离职时退还

C.企业要求求职者缴纳500元培训费

D.企业收取1000元保证金，无明确退还条件

11.某地开展“春风行动”招聘会，以下哪项不属于招聘会重点服务对象？

A.易地扶贫搬迁劳动力

B.高校毕业生

C.下岗职工

D.企业高管

12.某求职者申请职业技能提升补贴，以下哪项材料需提供？

A.身份证、银行卡信息

B.技能等级证书、培训发票

C.照片、户口本

D.工作证明、收入证明

13.某企业未按时足额缴纳社保，劳动保障监察应如何处理？

A.责令限期缴纳，并加收滞纳金

B.直接吊销企业营业执照

C.免除企业罚款责任

D.要求企业自行整改

14.某地实施“就业见习补贴”政策，以下哪项不属于补贴对象？

A.与高校毕业生签订见习协议的企业

B.参加见习的普通高校毕业生

C.参加见习的港澳台毕业生

D.参加见习的留学生

15.某求职者被企业以“试用期不交社保”为由拒绝录用，以下哪项说法正确？

A.企业做法合法，试用期可不交社保

B.企业做法违法，需按规定缴纳社保

C.求职者无需维权，可自行离职

D.试用期工资可低于最低工资标准

16.某地开展“以工代训”活动，以下哪项不属于培训内容？

A.企业安全生产技能培训

B.劳动法律法规培训

C.员工职业发展规划

D.企业财务管理制度

17.某求职者申请失业保险金，以下哪项会影响申领金额？

A.当月收入水平

B.社保缴费年限

C.居住地户籍

D.婚姻状况

18.某企业因未签订劳动合同被处罚，以下哪项处罚金额最高？

A.每月工资20%的赔偿金

B.未签订合同人数×500元罚款

C.未签订合同人数×1000元罚款

D.直接吊销企业执照

19.某求职者通过公共就业服务机构成功就业，以下哪项不属于就业服务内容？

A.职业介绍

B.职业培训

C.创业担保贷款

D.户口迁移

20.某地推行“农民工稳岗返还”政策，以下哪项不属于返还对象？

A.参与失业保险的参保企业

B.2023年未裁员企业

C.2023年裁员超过10%的企业

D.个体工商户

二、多选题（每题2分，共10题）

1.企业申请社保补贴需满足哪些条件？

A.按时足额缴纳社保

B.与职工签订劳动合同

C.单位参保人数稳定

D.职工工资低于当地最低工资标准

2.失业人员可通过哪些途径实现再就业？

A.公共就业服务机构推荐

B.自主创业

C.参加灵活就业

D.通过劳务派遣就