- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川绵阳游仙区妇幼保健院最新人才招聘3人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲在公共场所醉酒后,对乙进行殴打,造成乙轻伤。甲的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、寻衅滋事罪
C、过失致人重伤罪
D、侮辱罪
答案:B
解析:寻衅滋事罪是指行为人无事生非、起哄闹事,或者故意挑拨、激化矛盾,扰乱社会秩序的行为。甲在公共场所醉酒后无故殴打他人,造成轻伤,其行为符合寻衅滋事罪的构成要件。故意伤害罪要求行为人具有伤害的故意,本案中甲虽酒后失态,但并不具有伤害乙的明确故意。过失致人重伤罪要求行为人具
您可能关注的文档
- 2025南昌县人民医院招聘1名超声医学科医生考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川长虹空调有限公司招聘中央空调驻外营销总经理1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年11月湖南长沙县第三医院招聘编外专业技术人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽宿州市泗县教体局选调泗县六中教师17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司河南省分公司社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北宜昌市五峰土家族自治县招聘县城社区专职人员6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年宁波市鄞州区属国有企业面向应届高校毕业生招聘企业人才37名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东聊城阳谷县事业单位综合类青年人才引进9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽池州招聘劳务派遣人员至淮南市妇幼保健院工作8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽马鞍山市第二中学博望分校招聘教辅人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025丽江市宁蒗彝族自治县水务局招聘公益性岗位(4人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建省楚源服饰有限责任公司招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西河池市技工学校公开招聘16人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南临沧市临翔区水务局城镇公益性岗位人员招聘6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西贺州市都安瑶族自治县机关事务服务中心人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 成都市第三十二幼儿园招聘备考笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川雅安市名山区综合行政执法局招聘辅助执法人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中电科思仪科技股份有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年浙江大学医学院附属口腔医院公开招聘人员43人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- (正式版)D-L∕T 1685-2017 油浸式变压器(电抗器)状态评价导则.docx VIP
- 《行政诉讼法培训》课件.ppt VIP
- 第13课《当代中国的民族政策》PPT课件.pptx VIP
- TM500 中文使用手册.pdf VIP
- 提案改善提案表格式样本模板.pdf VIP
- 系留气球安全系数选取要求、初步危险分析、安全性设计准则、安全性验证、使用维护安全管理示例.pdf VIP
- 刑事案件谅解协议书范本8篇.docx VIP
- (正式版)H-Y-T 122-2009 海洋倾倒区选划技术导则(正式版).docx VIP
- (教资考试)高中语文教师资格证面试题.pdf VIP
- 黄炎培创业大赛 路演ppt(获奖).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)