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2025年工会面试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职责是（B）。

A.制定国家经济政策

B.维护职工合法权益

C.管理企业财务

D.组织企业生产

答案：B

2.工会会员大会的决议，须经全体会员的（C）通过。

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.半数

答案：C

3.工会主席、副主席任期（A）。

A.不超过两届

B.不得超过三届

C.不得超过四届

D.无届数限制

答案：A

4.职工因工伤亡事故，工会应（A）。

A.参与调查处理

B.直接认定工伤

C.负责赔偿

D.提供医疗救助

答案：A

5.工会协助企业进行劳动安全卫生教育和培训，提高职工的（B）。

A.经济收入

B.安全意识

C.政治觉悟

D.文化水平

答案：B

6.工会与企业签订的集体合同，对企业和企业全体职工具有（A）。

A.法律约束力

B.建议性质

C.行政约束力

D.道义约束力

答案：A

7.工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，协商内容不包括（D）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

8.工会组织职工进行民主监督，主要通过（C）形式。

A.经济处罚

B.行政命令

C.民主评议

D.法律诉讼

答案：C

9.工会经费的来源不包括（B）。

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.职工个人缴纳

C.依法所得的行政事业性收费

D.企业自愿捐赠

答案：B

10.工会参与企业民主管理的形式不包括（D）。

A.职工代表大会

B.工会主席列席企业董事会

C.工会参与企业规章制度制定

D.工会直接管理企业人事

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括（ABCD）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.参与企业民主管理

D.协助企业进行生产经营

答案：ABCD

2.工会会员的权利包括（ABCD）。

A.参加工会会议

B.选举和被选举

C.获得工会提供的各项服务

D.对工会工作进行监督

答案：ABCD

3.工会组织职工进行集体谈判时，应（ABCD）。

A.明确谈判目标和策略

B.做好充分准备

C.保持理性沟通

D.依法维护职工权益

答案：ABCD

4.工会参与企业劳动争议调解的职责包括（ABCD）。

A.调解劳动争议

B.做好职工的思想工作

C.协助企业解决劳动争议

D.向有关部门报告重大劳动争议

答案：ABCD

5.工会协助企业进行劳动安全卫生工作的内容包括（ABCD）。

A.开展安全卫生教育

B.进行安全卫生检查

C.参与事故调查

D.提出改进建议

答案：ABCD

6.工会与企业签订的集体合同应包括（ABCD）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.女职工和未成年工特殊保护

答案：ABCD

7.工会参与企业民主管理的形式包括（ABCD）。

A.职工代表大会

B.工会主席列席企业董事会

C.工会参与企业规章制度制定

D.工会参与企业重大决策

答案：ABCD

8.工会经费的使用范围包括（ABCD）。

A.工会活动

B.职工福利

C.职工教育

D.工会行政费用

答案：ABCD

9.工会与企业进行平等协商的内容包括（ABCD）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：ABCD

10.工会参与企业劳动争议调解的程序包括（ABCD）。

A.受理申请

B.调查取证

C.组织调解

D.制作调解协议

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席可以兼任企业行政职务。（×）

答案：×

2.工会会员大会是工会的最高权力机关。（√）

答案：√

3.工会可以参与企业制定劳动规章制度。（√）

答案：√

4.工会经费必须用于工会活动。（×）

答案：×

5.工会可以代表职工与企业进行集体谈判。（√）

答案：√

6.工会可以参与企业劳动争议的仲裁。（×）

答案：×

7.工会可以协助企业进行劳动安全卫生教育和培训。（√）

答案：√

8.工会可以参与企业民主管理。（√）

答案：√

9.工会经费必须依法收支。（√）

答案：√

10.工会可以参与企业重大决策。（×）

答案：×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职能。

答案：工会的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工、参与企业民主管理、协助企业进行生产经营。工会通过代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，维护职工的劳动经济权益和民主政治权益。同时，工会还通过开展职工教育，提高职工的思想政治素质和业务技能水平。此外，工会还参与企业民主管理，通过职工代表大会