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2025河南工业大学博士人才招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某在事故发生前曾有多次违规操作记录，但公司未提前进行有效警告。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪种情形下公司开除张某的处分可能被认定为合法？()

A、仅凭一次事故直接开除，未给予任何处理机会

B、在给予张某多次口头警告后，仍发生事故而开除

C、未制定明确的规章制度，仅