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2025年事业单位工勤技能-通用版-工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于职业道德基本特征的说法,正确的是:
A.职业道德具有强制性,与法律完全等同;
B.职业道德只适用于特定职业群体;
C.职业道德具有鲜明的职业性、实践性和继承性;
D.职业道德无需与社会公德相协调
【参考答案】C
【解析】职业道德是从事一定职业的人在工作和劳动中遵循的行为规范,具有职业性、实践性、继承性和多样性等特点。它虽不具备法律强制力,但对职业行为有重要约束作用。C项准确概括了其核心特征,A、B、D表述片面或错误。
2、下列行为中,最符合“爱岗敬业”要求的是:
A.只在领导监督下认真工作;
B.完成任务即可,不主动提升技能;
C.干一行、爱一行、专一行;
D.频繁跳槽以追求高薪
【参考答案】C
【解析】“爱岗敬业”要求从业者热爱本职工作,尽职尽责,持续精进业务能力。C项体现了对职业的尊重与专注,是其核心内涵。A、B缺乏主动性,D违背职业稳定性要求,均不符合。
3、下列哪项不属于事业单位工勤人员的基本职责?
A.遵守单位规章制度;
B.参与高层人事任免决策;
C.完成岗位技术操作任务;
D.维护公共设施安全运行
【参考答案】B
【解析】工勤人员主要从事技术操作、服务保障等工作,职责包括遵守纪律、完成任务、保障运行等。参与人事决策属于管理层职权,超出其职责范围,B项错误。
4、在职业活动中,诚实守信的基本要求是:
A.根据利益需要选择是否说实话;
B.保守工作秘密,不弄虚作假;
C.只对上级诚实,对群众可隐瞒;
D.为单位利益可编造数据
【参考答案】B
【解析】诚实守信要求实事求是、言行一致、保守秘密、不欺诈。B项符合基本要求。A、C、D均违背诚信原则,损害职业公信力。
5、下列关于“服务群众”的理解,正确的是:
A.服务群众就是满足所有个人要求;
B.只对领导和熟人提供优质服务;
C.以群众满意为标准,主动热情服务;
D.群众不懂技术,无需耐心解释
【参考答案】C
【解析】服务群众强调以民为本、热情周到、公平公正。C项体现服务宗旨。A项绝对化,B、D违背公平与耐心原则,理解片面。
6、下列行为体现“奉献社会”精神的是:
A.节假日加班为单位抢修设备;
B.只在有奖金时才加班;
C.拒绝参加任何公益劳动;
D.将单位物资带回家自用
【参考答案】A
【解析】奉献社会要求不计个人得失,主动为集体或公共利益服务。A项体现责任感和奉献精神。B、C、D均体现功利或自私行为,不符合要求。
7、工勤人员在工作中应遵循的首要原则是:
A.效率优先,结果至上;
B.安全第一,预防为主;
C.节约成本,减少投入;
D.听从指挥,无需思考
【参考答案】B
【解析】工勤岗位多涉及设备操作与维护,安全是首要前提。坚持“安全第一,预防为主”可避免事故发生,保障人员与财产安全。其他选项不能替代安全的核心地位。
8、下列哪项属于职业纪律的特点?
A.职业纪律与职业道德无区别;
B.具有一定的强制性和约束力;
C.完全依靠自觉遵守;
D.可随意修改以适应个人习惯
【参考答案】B
【解析】职业纪律是职业活动中的行为规范,具有明确性、强制性和行业性,违反将受处罚。B项正确。A混淆概念,C、D弱化其约束性,错误。
9、关于“节约资源”的职业行为,正确的是:
A.资源属于单位,个人无需节约;
B.节约仅是领导责任;
C.合理使用水电、材料,杜绝浪费;
D.多用资源体现工作投入
【参考答案】C
【解析】节约资源是每位职工的责任,应从日常细节做起。C项体现正确态度。A、B推卸责任,D误解节约意义,均错误。
10、下列哪项不属于工勤技能人员应具备的职业能力?
A.设备操作与维护能力;
B.基本应急处理能力;
C.独立制定单位发展战略能力;
D.团队协作与沟通能力
【参考答案】C
【解析】工勤人员侧重执行与技术服务,需具备操作、应急、协作等能力。制定发展战略属管理层职责,C项超出其能力范畴。
11、在公共场所,工作人员着装应遵循的原则是:
A.追求时尚个性;
B.随意穿着,舒适为主;
C.整洁规范,符合岗位要求;
D.只在检查时穿戴工服
【参考答案】C
【解析】职业着装体现单位形象与专业素养,应整洁、规范、得体。C项符合要求。A、B、D忽视职业形象,不当。
12、下列行为中,符合文明服务要求的是:
A.对群众提问不耐烦回应;
B.使用礼貌用语,态度和蔼;
C.工作中玩手机忽视服务对象;
D.对不熟悉流程的群众冷嘲热讽
【参考答案】B
【解析】文明服务要求尊重服务对象,语言文明,态度亲切。B项体现基本素养。A、C、D违背服务规范,影响单位形象。
13、处理突发事件时,工勤人员首先应:
A.立即自行处理,无需报告;
B.保护现场,及时
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