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在中国教师报评论写作分享会上的发言:教育评论写作的3把钥匙
各位老师晚上好!
非常感谢中国教师报搭建读写研学平台,非常感恩刘编辑多次用稿指导和鼓励。
关于教育评论的写作,其实我还是一个门外汉,目前依然停留在摸着石头过河的阶段。有刘编辑做后盾,有同伴们鼓励,我们就一起探讨吧。
下面我以去年的一篇《职称评审,我怎么没能得高分》这篇评论,谈一谈一篇文章的创作前后,希望能为大家的着笔提供一些思路。
一、创作背景:从评委经历中捕捉写作契机
这篇文章的诞生,源于我几次担任职称评审评委的经历。
在评审过程中,我看到了太多教师面对评审时的喜与悲,也听到了很多类似“教研员没安排我上优质课”“我就是不会写论文”这样的无奈表述。
这些真实的场景和对话,像一颗颗石子投进我的心里,让我开始思考:职称评审要求清晰,可为何还有不少老师难以达标?是不是老师们在准备过程中存在一些普遍问题?
作为教育工作者,我既理解教师们的辛酸,也清楚评审的核心逻辑。
我觉得有必要把这些思考整理出来,为迷茫的老师提供方向,这便是我动笔的最初动力。可以说,这篇评论的起点,是真实的行业观察和对教师群体的共情,这也让我意识到:
评论写作首先要扎根现实,从身边的现象和问题入手,才能让文章有温度、有共鸣。
二、选题确定:聚焦痛点,找准核心矛盾
确定要写关于职称评审的内容后,接下来就是聚焦选题。
职称评审涉及的方面很多,是写评审制度的完善,还是写教师的应对策略?经过梳理,我发现很多老师并非不知道评审要求,而是在“知道答案”的情况下,没能做好准备,这才是最突出的痛点——就像面对一份已知答案的试卷,却因准备不足拿不到高分。
于是,我把核心矛盾定为“教师明知评审标准,却为何难以达标”,围绕这个矛盾展开写作。这样的选题既贴近教师需求,又能避免泛泛而谈。这也给大家一个写作启示:
评论选题要精准,不能贪大求全,要抓住一个具体的、普遍存在的痛点,让读者一看就觉得“这说的就是我遇到的问题”,从而愿意继续读下去。
三、结构搭建:分点破题,层层递进
确定核心矛盾后,我开始搭建文章结构。我先从评审中常见的三个问题切入——优质课缺席、论文空白、教学质量低分,这三个问题是教师们反映最集中的,也是评审的关键指标。
针对每个问题,我都遵循“提出教师的困惑—分析问题本质—给出解决案例”的思路,用真实案例打破“无奈抱怨”的僵局,让老师看到可行的路径。
比如,在“优质课缺席”部分,先引用教师“教研员没安排”的说法,再提出“是否只能被动接受”的反问,最后用一位老师主动争取机会、打磨课程的案例,说明“机遇需要主动创造”。三个问题分析完后,再回归核心主题“为何没能得高分”,总结问题根源是“缺乏准备和努力”,并给出整体建议。
这种“分点破题+总结升华”的结构,能让文章逻辑清晰,读者容易理解。大家写评论时也可以借鉴:
先拆解核心问题,针对每个子问题逐一分析,再进行整体总结,让文章既有细节支撑,又有宏观思考。
四、素材运用:用真实案例增强说服力
文章中提到的两位老师案例,都是我身边的真实经历。
一位主动争取优质课机会,一位从“不会写论文”到发表3篇文章,这些案例不是凭空编造的,而是能让读者感受到“这样的事就发生在身边,我也能做到”。
在选用素材时,我没有堆砌理论,而是用具体的行动和结果说话——比如“利用课余时间打磨教案”“反复修改论文初稿”,这些细节能让案例更真实、更有说服力。同时,我还引用了《刻意练习》《醉醺醺的脑科学》中的观点,以及哥伦布的话,让文章既有实践支撑,又有理论高度,但引用时都紧扣主题,没有生硬堆砌。
这告诉我们:评论写作的素材,要么是真实的案例,要么是权威的理论,两者结合能让文章更有分量。而且素材要为观点服务,不能为了用素材而用素材。
五、观点提炼:从现象到本质,给出可行建议
写评论不是简单地“吐槽”或“说教”,关键是要提炼出有价值的观点,给读者启发。在这篇文章中,我没有指责教师“不努力”,而是理解他们“忙碌”“缺乏自信”的处境,同时指出“模糊是人生路上的敌人”——评审要求明确,关键是要主动准备。
我还提出“职称评审不是终点,而是起点”“人生要先给自己定义目标”等观点,希望能引导教师从长远角度看待评审,而不仅仅是把它当作“晋升工具”。这些观点不是空洞的口号,而是结合前面的案例和分析自然推导出来的,让读者觉得“有道理,且能照着做”。
这里的写作技巧是:观点要从现象中提炼,不能脱离实际;同时要给出具体的、可操作的建议,而不是只讲大道理,让读者读完后知道“该怎么做”。
六、修改打磨:反复调整,让表达更精准
文章初稿完成后,我做了多次修改。
比如一开始,“教学质量低分”部分只写了“要多参与教研活动”,但觉得不够具体,后来补充了“开设公开课”“网络分享教学经验”等具体方式;引用书籍观点时,原本只是简单提
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