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2025年宿舍水电管理制度(3篇)

目录

1.宿舍水电管理制度包括哪些方面

2.宿舍水电管理制度重要性

3.宿舍水电管理制度方案

4.宿舍水电管理制度(3篇)

本《宿舍水电管理制度》旨在规范学生宿舍内的水电使用行为，确保校园生活秩序，保障学生安全，合理分配和节约资源。

包括哪些方面

1.水电设施管理：包括设备的维护、检修和更新。

2.水电使用规定：规定日常使用中的行为准则。

3.节能措施：提倡节能意识，制定相应策略。

4.违规处理：设定违规行为的处罚机制。

5.报修流程：明确报修程序和责任归属。

重要性

宿舍水电管理制度的重要性不言而喻，它：

1.确保安全：防止因不当使用水电造成的安全事故。

2.促进公平：保证公共资源的公正分配，避免浪费。

3.培养习惯：培养学生的节能意识和社会责任感。

4.维护秩序：维持宿舍环境的和谐稳定，提升生活质量。

方案

1.水电设施管理：设立定期巡检制度，确保设施完好无损。任何故障应立即报告，并由后勤部门及时维修。严禁私自拆卸、改动水电设施。

2.水电使用规定：宿舍内禁止私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。晚上休息时间应关闭不必要的电源，节约用水，防止长流水现象。

3.节能措施：推行绿色生活，鼓励使用节能型电器，安装智能电表，监测并公示各宿舍水电消耗，激发节能竞赛。

4.违规处理：对于违反规定的个人或集体，视情节轻重给予警告、罚款或公开批评。严重违规者将影响其评优评先资格。

5.报修流程：发现问题后，学生需通过指定平台或电话报修，由宿舍管理员记录并跟进。报修后未及时修复，可直接向后勤管理部门反映。

本制度的实施需要全体学生的配合与执行，我们期待每一位成员都能成为节能的倡导者和实践者，共同营造一个安全、和谐、节约的宿舍环境。

宿舍水电管理制度范文

第1篇员工宿舍水电管理规定办法

员工宿舍水电管理规定,为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定一些规定,下面带来员工宿舍水电管理规定范文,欢迎阅读。

员工宿舍水电管理规定

为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定以下使用标准.

一、物业主管配置:

单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。夏季使用时间从下午17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约268度。

建议公司用电补助80元/月、水费5元/月

二、工程维修部主管配置:

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月

三、保安队长配置:

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月

四、保安员、物业管理员:

双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间,折合电费使用度数约38度。

电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月

如超出部分由私人承担。

员工宿舍水电管理规定

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者,不得住宿:

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。

5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。