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2025年企业法律知识竞赛试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》，公司的法定代表人可以由谁担任？()

A.公司的董事长

B.公司的总经理

C.公司的监事

D.公司的任何员工

2.合同成立的基本要件是什么？()

A.合同当事人必须具有完全民事行为能力

B.合同当事人意思表示真实

C.合同内容不违反法律和社会公共利益

D.以上都是

3.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.工商营业执照

4.公司合并后，合并各方的债权、债务如何处理？()

A.合并后的公司承担所有债权债务

B.合并后的公司只承担合并前的债权债务

C.合并后的公司只承担合并后的债权债务

D.合并后的公司不承担任何债权债务

5.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书自作出之日起多久生效？()

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

6.公司发行股票应当符合哪些条件？()

A.公司成立满三年

B.公司净资产不低于人民币3000万元

C.公司最近三年连续盈利

D.公司具备健全的组织机构

7.企业法人对法定代表人或者其他工作人员的经营活动以自己的名义承担民事责任的情况是什么？()

A.超越职权

B.违反程序

C.违反法律、行政法规的强制性规定

D.以自己的名义对外签订合同

8.消费者权益保护法规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得哪些信息？()

A.商品或者服务的真实情况

B.商品或者服务的价格

C.商品或者服务的售后服务

D.以上都是

9.企业破产清算时，哪些财产不属于破产财产？()

A.破产企业的土地、房屋等不动产

B.破产企业的机器设备、原材料等动产

C.破产企业的知识产权

D.破产企业对他人享有的债权

10.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同前应当履行哪些义务？()

A.通知劳动者解除劳动合同

B.支付劳动者经济补偿

C.依法办理社会保险手续

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，合同的形式包括哪些？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电磁记录形式

D.其他形式

12.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.工商营业执照

13.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有哪些基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参加社会保险的权利

D.接受职业培训的权利

14.公司合并的方式有哪些？()

A.吸收合并

B.新设合并

C.股份合并

D.资产合并

15.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守哪些义务？()

A.诚信义务

B.谨慎义务

C.保密义务

D.不得利用职务便利谋取私利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，公司的法定代表人由谁担任？

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间一般不得超过多少小时？

18.《中华人民共和国合同法》规定，要约到达受要约人时生效，要约生效的时间以什么为准？

19.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的期限为多少年？

20.《中华人民共和国商标法》规定，注册商标的有效期为多少年？

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，合同必须采用书面形式。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.公司合并后，原公司的债权、债务由合并后的公司全部承担。()

A.正确B.错误

24.专利权自申请之日起计算，期限为20年。()

A.正确B.错误

25.商标权人可以使用他人的商标，只要在商品上标注自己的名称即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国劳动法》中关于劳动争议的处理程序。

27.解释一下《中华人民共和国公司法》中公司章程的基本内容和作用。

28.请问什么是知识产权？它主要包括哪些类型？

29.阐述《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的效力规定。

30.如何判断一个公司的经营状况是否良好？

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