员工处分及轨道交通运营测试卷附答案.docx

员工处分及轨道交通运营测试卷附答案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工处分及轨道交通运营相关知识考试试卷

()情况下,不约定试用期。*

A.以完成一定工作任务为期限(正确答案)

B.劳动合同期限不满三个月的(正确答案)

C.劳动合同期限不满六个月的

D.无固定期限

经常迟到、早退的(),公司可以直接解除劳动合同,并不支付经济赔偿。*

A.一年累计满10次(正确答案)

B.一年累计满8次

C.一个月内累计满3次

D.一个月内累计满4次(正确答案)

签订培训协议的期限为:公司承担费用在4001元一6000元(含),须在公司服务满()个月;公司承担费用在6000元以上的,须在公司服务满()个月。*

A.6

B.12

C.24(正确答案)

D.36(正确答案)

文档评论(0)

139****2798 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档