新员工试用期考核工作总结.docxVIP

新员工试用期考核工作总结

一、基本信息

姓名：[请填写姓名]

部门：[请填写部门]

岗位：[请填写岗位]

试用期：[请填写试用期起止日期]

考核日期：[请填写考核日期]

二、试用期工作内容概述

在试用期内，本人主要负责[请简要描述主要工作内容]，具体包括：

[请列出具体工作内容1]

[请列出具体工作内容2]

[请列出具体工作内容3]

[请列出具体工作内容4]

三、试用期工作表现及成果

（一）工作态度与纪律

出勤情况：试用期内出勤[请填写出勤情况]，无迟到、早退、旷工现象。

工作态度：本人能够积极融入团队，认真负责地完成各项工作任务，积极主动学习业务知识，态度端正，责任心强。

遵守纪律：严格遵守公司各项规章制度，服从上级安排，无违规违纪行为。

（二）工作能力与业绩

业务能力：通过试用期内的学习和实践，本人已基本掌握[请列出所掌握的业务技能]，能够独立完成[请列出能够独立完成的工作任务]等工作。

团队协作：能够与同事融洽相处，积极配合团队完成各项工作，具有良好的团队合作精神。

工作业绩：在试用期内，本人主要工作业绩如下：

[请列出具体工作业绩1，例如：完成了XX项目，取得了XX成果]

[请列出具体工作业绩2，例如：提出了XX建议，被公司采纳并实施]

[请列出具体工作业绩3，例如：协助同事完成了XX工作]

（三）学习与成长

学习情况：试用期内，本人积极参加公司组织的各项培训，并主动学习[请列出所学习的内容]，不断提升自身能力。

成长情况：通过试用期的学习和实践，本人对[请列出所提升的能力]等方面有了较大的提升，能够更好地适应工作要求。

四、存在的问题与不足

在试用期内，本人也认识到自身存在一些问题和不足，主要表现在：

[请列出自身存在的问题1，例如：对XX业务的理解还不够深入]

[请列出自身存在的问题2，例如：工作经验还不够丰富，处理一些复杂问题的能力还有待提高]

[请列出自身存在的问题3，例如：沟通能力还有待加强]

五、改进计划与未来展望

针对以上问题和不足，本人将在今后的工作中努力改进，具体计划如下：

[请列出改进计划1，例如：加强XX业务的学习，深入理解业务知识]

[请列出改进计划2，例如：多向经验丰富的同事请教，积累工作经验，提高处理复杂问题的能力]

[请列出改进计划3，例如：积极参加公司组织的沟通技巧培训，提升沟通能力]

未来，本人将继续努力学习，不断提升自身能力，为公司的发展贡献自己的力量。

六、考核结果

考核等级：[请填写考核等级，例如：优秀/良好/合格/不合格]

考核意见：[请填写考核意见，例如：该员工在试用期内表现良好，基本达到岗位要求，建议转正]

七、签字确认

员工签字：___________________

日期：___________________

直接上级签字：___________________

日期：___________________

部门负责人签字：___________________

日期：___________________

新员工试用期考核工作总结（1）

一、基本信息

姓名：[请填写姓名]

部门：[请填写部门]

岗位：[请填写岗位]

试用期：[请填写试用期起止日期]

考核日期：[请填写考核日期]

二、试用期主要工作内容

在本试用期内，本人主要参与了以下工作：

[具体工作内容1]

工作描述：[请详细描述工作内容和职责]

工作成果：[请列举具体成果和贡献]

[具体工作内容2]

工作描述：[请详细描述工作内容和职责]

工作成果：[请列举具体成果和贡献]

[具体工作内容3]

工作描述：[请详细描述工作内容和职责]

工作成果：[请列举具体成果和贡献]

三、试用期表现评估

(一)工作能力

专业技能：[请评价专业技能的掌握程度，如：熟练、基本掌握、需加强]

问题解决能力：[请评价问题解决能力，如：优秀、良好、一般、需提升]

学习能力：[请评价学习新事物的能力和速度，如：快速、一般、较慢]

(二)工作态度

责任心：[请评价工作责任心，如：强、较强、一般、需加强]

团队合作：[请评价团队合作精神，如：优秀、良好、一般、需提升]

积极主动性：[请评价工作主动性，如：高、较高、一般、较低]

(三)工作效率

任务完成情况：[请描述任务完成情况，如：按时完成、提前完成、逾期完成]

时间管理能力：[请评价时间管理能力，如：优秀、良好、一般、需提升]

四、自我评价

在试用期内，本人认真履行职责，积极学习业务知识，不断提高工作能力。主要优点如下：

[优点1]

[优点2]

同时本人也存在一些不足之处，例如：

[不足1]

[不足2]

在未来的工作中，我将努力改进不足，进一步提升自身能力，为团队做出更大贡献。

五、未来工作计划

短期计划（三个月内）：[请列举短期工作计划，如：掌握某项技能